Investment Manager : in - Investor Readiness & Startup Coaching (w / m / d)

Sie gestalten die Zukunft der Gasdienstleistungen. Sie sammeln die erforderlichen Erkenntnisse, um Vorstandentscheidungen zu wesentlichen Portfolio- und Technologiefragen zu erleichtern. Sie tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie an entscheidenden strategischen Projekten und Leistungsverbesserungsprogrammen arbeiten. Sie teilen Ihre Ideen mit dem Top-Management und leiten funktionsübergreifende Teams, um diese Ideen zum Leben zu erwecken. Sie engagieren sich weltweit mit Investoren (Buy-Side) und Wertpapieranalysten (Sell-Side).

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Leiten Sie strategische Projekte in komplexen Umfeldern zu klaren Entscheidungen und Auswirkungen.
• Überwachen Sie die Leistung des Geschäftsbereichs und initiieren Sie Korrekturmaßnahmen.
• Bereiten Sie sich vor und nehmen Sie an Kapitalmarkttagen und Analystengesprächen teil.
• Ermöglichen Sie einen effektiven Dialog zwischen der Geschäftsführung und den Investoren.
• Bauen Sie ein starkes Netzwerk innerhalb und außerhalb von Siemens Energy auf.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen (Master, MBA, PhD).
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Strategieprojekten innerhalb einer führenden Beratungs- oder Investmentbankingfirma oder eines renommierten Energieunternehmens.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte.
• Sie haben überlegene analytische Fähigkeiten, die zu wirkungsvollen Lösungen geführt haben.
• Sie sind leidenschaftlich an den technologischen und gesellschaftlichen Aspekten der Energiewende interessiert.
• Sie arbeiten gerne mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen auf allen Ebenen weltweit.
• Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Herausforderungen und liefern herausragende Ergebnisse.
• Sie überzeugen leitende Stakeholder mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Über das Team:

Unsere Gasdienstleistungsabteilung bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Null- oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungsmöglichkeiten durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben den Energiewandel voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen erweitern. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt:

Glücklicherweise sind wir nicht alle gleich. Durch Vielfalt erzeugen wir Kraft. Wir leben Inklusion, und unsere kombinierte kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy feiert Charakter - unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir beleben die Gesellschaft, die gesamte Gesellschaft, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.

Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket, das dem Markt entspricht, können Sie mit einem attraktiven arbeitgeberfinanzierten Unternehmenspensionsplan rechnen. Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeiten, selbstbestimmt zu lernen und sich weiterzuentwickeln; verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien stehen hierfür zur Verfügung. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Teilzeitarbeit auf Probe oder sogar ein Sabbatical.

Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.