Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltungsprozesse und arbeite eng mit dem Chief Accountant zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 13. Gehalt, Gesundheitsleistungen und mehr.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Abstimmung von Neben- und Hauptbuch (inkl. Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Warenbestand und Lohnbuchhaltung)
- Eigenständige Buchungen und Prüfungen im Hauptbuch in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Accountant
- Proaktive Steuerung, Überwachung und Sicherstellung der termingerechten sowie korrekten Buchungs- und Abstimmungsprozesse
- Durchführung monatlicher Buchungs- und Abstimmungsprozesse sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erfassung und Prüfung von Lieferanten- und Kostenrechnungen
- Pflege von Stammdaten (z. B. Zahlungsbedingungen, Bankverbindungen, Umsatzsteuerregelungen) sowie Klärung von Differenzen mit Lieferanten
- Vorbereitung von Zahlungsläufen sowie Validierung von Umsatzsteuerbuchungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und dem Chief Accountant
- Mitwirkung bei Prozessverbesserungen, internen Kontrollen sowie Projekten im Shared-Service-Center-Umfeld
- Erfahrung mit MS Business Central oder Navision von Vorteil
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Operative Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, bevorzugt MS Business Central
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit angeboten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie Bezahlung nach Chemietarifvertrag mit vielen Benefits, wie Gesundheitszusatzleistungen, 13. Gehalt, zusätzliche Pflegeversicherung und vieles mehr runden das Angebot ab.
Junior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: MSM Walsrode & Co. KG
Als Junior Accountant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten zahlreiche Benefits wie Gesundheitszusatzleistungen, ein 13. Gehalt sowie zusätzliche Pflegeversicherungen, um Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Accountant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Chief Accountant in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Buchungsprozessen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSM Walsrode & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Falls du Erfahrung mit MS Business Central oder Navision hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team abgeschlossen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.
