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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Chemie- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 13. Gehalt, Gesundheitsleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten im Abrechnungssystem
- Sicherstellung der korrekten Anwendung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vergütungsregelungen.
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen Institutionen
- Begleitung der Steuer- und SV-rechtlichen Prüfungen sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Payroll‐Dienstleistern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Chemie‐ oder Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer‐, Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
- Erfahrung mit tariflichen Regelwerken (z. B. Chemietarifvertrag) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Excel
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit angeboten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie Bezahlung nach Chemietarifvertrag mit vielen Benefits, wie Gesundheitszusatzleistungen, 13. Gehalt, zusätzliche Pflegeversicherung und vieles mehr runden das Angebot ab.
Payroll Specialist Arbeitgeber: MSM Walsrode
Kontaktperson:
MSM Walsrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen Payroll-Spezialisten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für die du perfekt geeignet bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview für eine Payroll-Spezialist-Position gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst. Zeige, dass du die gesetzlichen und tariflichen Regelungen gut kennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSM Walsrode vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.