Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren AdTech Stack weiter und lerne von erfahrenen Entwicklern.
- Unternehmen: symplr, ein innovativer Partner für Publisher und Content Creators.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Website-Monetarisierung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Code, der wirkt – Wissen, das wächst: Als Junior AdTech Developer (m/w/d) arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres AdTech Stacks und lernst von erfahrenen Entwickler:innen. Bewirb Dich jetzt!
· Hamburg · Lingen · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·
Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.
symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.
Verantwortlichkeiten
- Technische Umsetzung: Du unterstützt operativ die Bearbeitung zugewiesener Tickets und Aufträge zur Weiterentwicklung des symplr AdTech Stacks – z.B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting.
- Performante Werbeauslieferung: Du trägst zur fehlerfreien und performanten Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen in einer Dir zugewiesenen Kundenkategorie bei.
- Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst und behebst einfache kundenspezifische Anforderungen am symplr AdTech Stack – in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Code-Qualität: Du nimmst an Code-Reviews aktiv teil, um Best Practices kennenzulernen und die Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern.
- Dokumentation: Du unterstützt die Erstellung benutzerorientierter Dokumentationen, um Änderungen und Entwicklungen nachvollziehbar zu halten.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bringst Dich aktiv in die teaminterne Kommunikation und die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern ein und leistet damit einen Beitrag zum Gesamterfolg des Bereichs.
Das bringst Du mit
- Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung: Du bringst erst praktische Erfahrung z.B. durch Praktika, Nebenjobs oder eigenen Projekten mit.
- AdTech & Tools: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit AdServern (vorzugsweise Google Ad Manager), Tracking-Lösungen sowie Git/GitLab mit.
- Arbeitsweise: Du hast eine sorgfältige, strukturierte und lernbereite Herangehensweise mit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln im eigenen Erfahrungsrahmen.
- Team & Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir
- Durstlöscher: Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli.
- Verantwortung: Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte.
- Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes.
- Vergünstigungen: Vielfältige Angebote von EGYM, Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Beste Aussichten: Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück.
- Weiterbildung: Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen.
- Veranstaltungen: Vom Kick-Off über diemo digital Feier bis hin zum Family & Friends day.
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.
Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben.
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
symplr is powered by mso digital und die Marke für das Ad Management von Publishern und Bloggern. Wir übernehmen die Vermarktung unserer Kund:innen und sind Partner im Bereich AdTech.
Seit 2012 haben Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mso digital mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Junior AdTech Developer (m/w/d) symplr Arbeitgeber: mso digital GmbH & Co. KG
symplr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Hafencity Hamburg und zentralen Standorten in Osnabrück bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Agenturnetzwerks. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur unterstützt symplr seine Mitarbeiter durch interne Schulungsprogramme, zahlreiche Benefits und ein engagiertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Kontaktdaten:
mso digital GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior AdTech Developer (m/w/d) symplr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der AdTech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei symplr im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Während des Interviews hast du die Chance, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior AdTech Developer (m/w/d) symplr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Junior AdTech Developer reizt. Deine Begeisterung für AdTech und unsere Mission sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mso digital GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe den AdTech Stack
Mach dich mit dem AdTech Stack von symplr vertraut. Informiere dich über die Technologien, die sie verwenden, wie Google Ad Manager und Tracking-Lösungen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior AdTech Developer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du aktiv zur Kommunikation beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
