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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und trainiere in spannenden Change Management Projekten in der Automobil- und Mobilitätsbranche.
- Arbeitgeber: MSR Consulting Group, führende Unternehmensberatung mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 29 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Trainingsmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Training oder Beratung.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events, individuelles Onboarding und klare Karrierewege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir Klienten aus den Branchen Automotive & Mobility sowie Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Bei uns erwartet dich Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsame Entwicklung. Mit einer kununu-Bewertung von 4,4 von 5 sind wir stolz auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unsere offene Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Arbeitsort: Köln | Vollzeit | AB SOFORT
- Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche
- Durchführen von changeorientierten Trainings (in Präsenz sowie digital) in der Automobil-, Land- und Baumaschinenbranche mit Fokus auf Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende auf Handelsebene (bspw. zu Kommunikation und Auftreten, Leadership, Verkaufen, Prozesse und Kennzahlen)
- Identifizieren / Analyse von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales
- Entwickeln und Implementieren von zukunftsorientierten Trainingsmethoden und Lernansätzen
- Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung von Trainings- und Beratungsprozessen
- Spannende Projektarbeit: Unbefristeter Job, abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Verantwortung für eigene Aufgaben
- Teamarbeit: Kurze Wege, regelmäßiger Austausch und Feedback
- Top Einarbeitung: Individuelles Onboarding mit Mentor und monatliche Weiterbildungen an der MSR Academy
- Entwicklung: Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte
- Attraktive Vergütung: Systematische Gehaltsentwicklung, Deutschlandticket, Firmenbike & Firmenwagen sowie Bezuschussung zum Urban Sport Club
- Toller Teamgeist: Jährliches Europa-Seminar, Team-Events & Feel Good-Aktivitäten
- Flexibilität: Modernes Büro mit großem Garten, Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag sowie die Option auf Sabbatical und weitere freie Tage… und selbstverständlich dürfen auch bei uns kostenloser Kaffee, Tee sowie der wöchentliche bunte Obstkorb nicht fehlen
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung)
- Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training, Beratung oder Personalentwicklung, gerne in der Land- und Baumaschinen- oder Automobilindustrie
- Wünschenswert sind relevante Qualifizierungen oder Zertifizierungen im Bereich Training
- Präsentations Skills zur authentischen Vermittlung von Trainingsinhalten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln
- Du bist offen für eine Reisetätigkeit von mind. 3 Tagen/Woche
Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d) Arbeitgeber: MSR Consulting Group GmbH
Kontaktperson:
MSR Consulting Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Change Management und wie du diese in der Automobil- oder Baumaschinenbranche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSR Consulting Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Mobilitätsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Klienten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.