Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Change-Management-Projekte in der Automobilbranche und führe innovative Trainings durch.
  • Unternehmen: MSR Consulting Group – führende Unternehmensberatung mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 29 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Team-Events für eine großartige Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Training.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei der MSR Consulting Group. Als führende Unternehmensberatung begleiten wir Klienten aus den Branchen Automotive & Mobility sowie Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class Unternehmen. Unser Ziel: Die Welt für Kunden besser machen. Bei uns erwartet dich Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsame Entwicklung. Mit einer kununu-Bewertung von 4,4 von 5 sind wir stolz auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unsere offene Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Arbeitsort: Köln | Vollzeit | AB SOFORT

Aufgaben

  • Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handelsumfeld.
  • Du übersetzt Projektergebnisse in wirksame Trainings- und Workshop-Formate.
  • Du konzipierst und führst entsprechende Trainings (in Präsenz sowie digital) für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende auf Handelsebene durch.
  • Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales.
  • Du stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig im Tagesgeschäft verankert werden.
  • Du entwickelst unsere Berater- und Trainingsansätze kontinuierlich weiter.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Training, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle in der Land- und Baumaschinen- oder Automobilindustrie.
  • Wünschenswert sind relevante Qualifizierungen oder Zertifizierungen im Trainingsbereich.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (u.a. zur authentischen Vermittlung von Trainingsinhalten).
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln.
  • Du bist offen für eine Reisetätigkeit von 3 Tagen / Woche.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Job, abwechslungsreiche Aufgaben und schnelle Verantwortung für eigene Aufgaben.
  • Kurze Wege, regelmäßiger Austausch und Feedback.
  • Individuelles Onboarding mit Mentor und monatliche Weiterbildungen an der MSR Academy.
  • Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte.
  • Systematische Gehaltsentwicklung, Deutschlandticket, Firmenbike & Firmenwagen sowie Bezuschussung zum Urban Sport Club.
  • Jährliches Europa-Seminar, Team-Events & Feel Good-Aktivitäten.
  • Modernes Büro mit großem Garten, Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
  • 29 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag sowie die Option auf Sabbatical und weitere freie Tage.
  • Kostenloser Kaffee, Tee und der wöchentliche bunte Obstkorb.

Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MSR Consulting Group GmbH

Die MSR Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Change Management bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit individuellen Einarbeitungsprogrammen, regelmäßigen Weiterbildungen und klaren Karrierepfaden unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie einem Firmenbike, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einem modernen Büro in Köln.

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Kontaktdaten:

MSR Consulting Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Change Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Das macht dich für die Recruiter unvergesslich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Change Management
Transformationsorientierte Beratung
Trainingskonzeption
Workshop-Moderation
Bedarfsanalyse
Management-Training
Sales-Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Consultant & Trainer Change Management zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Veränderungen in der Automobil- oder Baumaschinenbranche erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSR Consulting Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Mobilitätsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Klienten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und Training demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei der MSR Consulting Group großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder wie das Unternehmen Veränderungen nachhaltig umsetzt.