Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Schulungsräume vor und koordiniere die Seminarunterlagen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Managed Training Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
VAKANTE STELLE mst.
Now turbocharged by NIIT .
Wir bilden die Zukunft - und das wortwörtlich: Als zertifizierte Experten für Managed Training Services, professionelles Projekt- und Medienmanagement sowie die Produktion von e Learnings und Virtual Classrooms gestalten wir das Lernen von heute und morgen.
Unser wichtigstes Potential sind dabei unsere
Mitarbeiter: innen.
Mit Leidenschaft und Herz, sowie herausragenden Talenten und Stärken tragen sie zum Erfolg der mst group bei.
- Zur Verstärkung unseres Trainingsmanagement-Teams suchen wir dich als
- Mitarbeiter in der Trainingsorganisation vor Ort (m/w/d) auf Minijob Basis
- | 5-7 Std./Woche | Reutlingen
Was dich erwartet
- Vorbereitung und Nachbereitung der Schulungsräume (z. B. Bestuhlung, Technikaufbau und Bereitstellung von Unterlagen)
- Pflege und Koordination des Raumbelegungsplans
- Ansprechpartner*in für Trainer vor Ort
- Bereitstellung und Verwaltung von Seminarunterlagen
- Abgleich und Pflege von Excel-Listen und Seminardaten
Worauf du dich freuen kannst
- Flexible
- Einsatzzeiten nach Trainingsvolumen und Absprache
(montags bis freitags, morgens von 7:00 bis 9:00 Uhr und/oder abends von 18:00 bis 20:00 Uhr)
- Umfang von ca. 5 bis 7 Stunden pro Woche
- Keine Wochenendarbeit
- Langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung
- Attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Was dich auszeichnet
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert.
- Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du trittst freundlich und serviceorientiert auf.
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt dir leicht.
- Du packst gerne mit an und unterstützt dort, wo Hilfe benötigt wird.
- Du kannst regelmäßig ca. 5 bis 7 Stunden pro Woche einbringen.
ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt als
Mitarbeiter in der Trainingsorganisation (m/w/d) auf Minijob Basis und sende uns deinen Lebenslauf. Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
- Über uns
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Mitarbeiter Trainingsorganisation vor Ort (m/w/d) (Minijob) Arbeitgeber: mst group
Die mst group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Stärken und Talente seiner Mitarbeiter setzt und langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Trainingsorganisation vor Ort (m/w/d) (Minijob) erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei mst group bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei mst group zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Trainingsorganisation vor Ort (m/w/d) (Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei mst group anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei mst group darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mst group vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei mst group passt.
