Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und identifiziere die besten Talente im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: MSU Executive Search GmbH, eine familiäre und dynamische Unternehmensberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Technik und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring und gezielten Trainings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Wachstumsbranche mit Verantwortung und direktem Austausch auf Führungsebene.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bad Homburg v. d. Höhe | MSU Executive Search GmbH
Die MSU Executive Search GmbH ist eine etablierte Executive Search Boutique und Teil einer mittelständisch geprägten Unternehmensberatung mit Sitz in Bad Homburg. Die Gruppe besteht aus 5 Geschäftsbereichen: MSU Consulting, MSU Sales Services, MSU Interim Management, MSU Recruiting Services und MSU Executive Search. Unsere Unternehmung lebt von einer persönlichen und familiären Unternehmenskultur. So unterschiedlich wir als Berater-Typen auch sind, wir legen alle viel Wert auf ein professionelles, verbindliches und gleichzeitig sympathisches Umfeld, um Spaß im Job zu erleben.
Für eines unserer Health Care Teams suchen wir im Zuge unseres stetigen Wachstums einen Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der/die uns bei der Projektabwicklung unterstützt.
Die Position
Als Consultant im Executive Search übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer Projekte. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Marktanalyse über die Identifikation geeigneter Kandidaten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie strukturierte telefonische Gespräche, evaluieren fachliche und persönliche Qualifikationen und koordinieren die nächsten Schritte bis zur erfolgreichen Besetzung. Gleichzeitig recherchieren Sie kontinuierlich relevante Markt- und Unternehmensinformationen, erweitern unser Netzwerk und sorgen mit einer präzisen Dokumentation dafür, dass alle Prozesse transparent und effizient ablaufen. Sie arbeiten eng mit unseren Projektleitern zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, dass sowohl Kandidaten als auch Mandanten eine erstklassige Beratung und Betreuung erfahren.
Ihr Kompetenzprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bilden die Grundlage für Ihren Einstieg in diese Position; ein kaufmännisches Grundverständnis ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Sie sind kommunikativ, strukturiert und schätzen eine Tätigkeit, in der Dienstleistungsorientierung und analytisches Denken gleichermaßen gefragt sind.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ein sicherer sprachlicher Ausdruck – sowohl mündlich als auch schriftlich – zählt zu Ihren Stärken.
- Zudem arbeiten Sie zuverlässig, behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und handeln zielorientiert.
- Kommunikationsfreude, Empathie sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
- Einstieg in eine dynamische Wachstumsbranche im Gesundheitswesen
- Verantwortungsvolle Aufgaben im Executive-Search-Umfeld ab dem ersten Tag
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und direkter Austausch auf Führungsebene
- Moderne technische Ausstattung und digitale Recruiting-Tools
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Trainings
- Attraktive Vergütung
Ihr Ansprechpartner
Für weitere Auskünfte oder Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per Telefon oder E-Mail zur Verfügung.
MSU Executive Search GmbH
Marienbader Platz 1
61348 Bad Homburg
Dr. Torsten Quadt (Geschäftsführer) – t.quadt@m-s-u.de
Marisa Pechar (Director) – m.pechar@m-s-u.de
Telefon: (06172) 963–500
Consultant (m/w/d) Executive Search in Vollzeit Arbeitgeber: MSU Executive Search
Die MSU Executive Search GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine persönliche und familiäre Unternehmenskultur in Bad Homburg pflegt. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen, verantwortungsvollen Aufgaben ab dem ersten Tag sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Trainings. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern für eine wertvolle berufliche Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Executive Search in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellenangeboten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MSU Executive Search einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Executive Search in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du gerade bei MSU Executive Search arbeiten möchtest und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSU Executive Search vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Gesundheitswesen und den aktuellen Trends im Executive Search auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Consultants. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
