Applied Physicist for CMS Inner Detectors (EP-CMS-ID-2026-153-LD)

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie – fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit kollidiert werden. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.

Einführung: Sie werden Algorithmen, FPGA-Firmware und Datenerfassungssysteme für die Online-Luminositätsmessung, die Strahlüberwachung und die Tracker-Kalibrierung für den Hochluminositäts-LHC entwickeln und koordinieren. Dies umfasst die Integration und Inbetriebnahme von Backend-Systemen für Luminositäts- und Tracking-Detektoren, um die Echtzeitdatenverarbeitung und präzise Luminositätsmessungen zu ermöglichen.

Funktionen:

• Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Firmware und Echtzeitalgorithmen für Backend-Elektronik auf mehreren CMS-Board-Plattformen, einschließlich Systeme für den Fast Beam Conditions Monitor (FBCM), Inner und Outer Tracker Online-Luminosität zur Unterstützung der Luminositätsmessung, Strahlüberwachung und Lumi-Trigger-Generierung.
• Validierung von Frontend-Detektoren (einschließlich FBCM und Tracker-Module) und Backend-Elektronik durch Laborprüfungen, um die End-to-End-Systemleistung vom Detektor bis zur Datenausgabe sicherzustellen.
• Durchführung von funktionalen Tests der Detektoren während der Integration im Tracker-Integrationszentrum, um die Systembereitschaft vor der Installation sicherzustellen.
• Organisation und Leitung von Testkampagnen, einschließlich vorbereitender Aktivitäten, Koordination der Teilnehmer vor Ort und systematischer Validierung von Hardware, Firmware, Software und Detektorantwort.
• Leitung von Studien zur Detektoreffizienz, Kalibrierungsqualität und operativen Stabilität durch Messungen und Simulationen.
• Koordination technischer Schnittstellen über Detektor-, Trigger-, Timing- und Datenerfassungsbereiche hinweg, um die Systemintegration sicherzustellen.
• Überwachung und Mentoring von Studenten und Stipendiaten, einschließlich Rekrutierung und strukturierter technischer Anleitung.
• Antizipation bevorstehender technischer und betrieblicher Bedürfnisse, Strukturierung von Arbeitsabläufen, Vorbereitung der Infrastruktur und Zusammenarbeit mit Partnerinstituten, um die Kontinuität der Abläufe sicherzustellen.

Qualifikationen: PhD oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Physik oder einem verwandten Bereich. Sie werden gebeten, mindestens ein Empfehlungsschreiben als Teil Ihrer Bewerbung vorzulegen.

Erfahrung:

• Praktische Erfahrung mit Detektorlaboren, Elektronikprototyping und Teststrahloperationen.
• Starke Erfahrung in der FPGA-Firmware-Entwicklung (VHDL oder ähnliches HDL) und der Echtzeitdatenverarbeitung, idealerweise in Teilchenphysikdetektoren.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Integration und Fehlersuche bei komplexen Systemen, die Firmware, Software und Detektorhardware umfassen, vom Detektorfrontend bis zur Datenausgabe.
• Erfahrung in der Datenanalyse, Detektoreffizienz- und Kalibrierungsstudien sowie den statistischen Methoden, die für die Leistungsbewertung relevant sind.
• Erfahrung in der Überwachung oder Anleitung von Studenten oder Junior-Kollegen, einschließlich der Auswahl von Kandidaten und der Anpassung der Anleitung an individuelle Stärken.
• Simulation, Design und Entwicklung von Trigger- und Datenerfassungsketten: einschließlich FPGA-basierter Elektronik.
• Simulation, Design und Entwicklung von (Teilen von) Detektoren.
• Testen und Validierung von Detektor-, Beschleuniger- und Strahlkomponenten.
• Analyse und Optimierung der Detektorleistung: durch die Interpretation von Simulations- und Experimentaldaten.
• Solides Verständnis von Elektronik.
• Starke organisatorische und Planungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen, teamübergreifend zu koordinieren und Aktivitäten unter Zeitdruck zu leiten.
• Effektive Kommunikation in multidisziplinären Teams, in der Lage, konstruktive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten und technische Schnittstellen mit verschiedenen Mitwirkenden zu koordinieren.

Ergebnisse erzielen: einen strukturierten und organisierten Ansatz für die Arbeit haben; in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und Aufgaben mit Ergebnissen im Hinterkopf zu planen.

Arbeiten in Teams: zur Förderung einer positiven Atmosphäre im Team durch eine optimistische und konstruktive Haltung beitragen; Probleme ansprechen.

Im Interesse der Organisation arbeiten: ehrgeizige, herausfordernde, aber realistische Ziele setzen; bereit sein, Initiativen zu ergreifen und kalkulierte Risiken im Interesse von CERN einzugehen.

Mit Stärke und Glaubwürdigkeit führen: rechtzeitige Entscheidungen treffen, die systematische Analyse mit Entschlossenheit ausbalancieren; Schwierigkeiten zeitnah bewältigen.

Zusätzliche Informationen: Die Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 16.08.2026 um 23:59 CEST bei uns eingehen.

Beschäftigungsbedingungen: Vertragsart: Befristeter Vertrag (4 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben. Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche. Jobflexibilität: Hybrid. Diese Position umfasst: Arbeiten in Strahlenbereichen. Eingriffe in unterirdische Anlagen. Einen gültigen Führerschein. Arbeiten während Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern. Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen. Angesichts der gesundheitlichen Risiken, die mit dieser Position verbunden sind, muss der ausgewählte Kandidat eine medizinische Genehmigung erhalten, bevor ein Vertragsangebot bestätigt wird.

Jobgrad: 6-7. Stellenreferenz: EP-CMS-ID-2026-153-LD. Arbeitsbereich: Angewandte Physik. Benchmark-Jobtitel: Angewandter Physiker. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingsmonatezulagen je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.