Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d)
Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d)

Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d)

Rüsselsheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MSX INTERNATIONAL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support für Kfz-Reparaturbetriebe und löse Probleme per Remote-Zugriff.
  • Arbeitgeber: MSX International, ein globaler Partner für Fahrzeughersteller mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Automobilbranche mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im automobilen Aftersales und technische Diagnosefähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeugherstellende, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleistende weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung.

Standort: Rüsselheim, Deutschland
Arbeitsstunden: 40 Stunden

Der Level 1 Technical Helpdesk Agent bietet Erstlinien-Support für Kfz-Reparaturbetriebe und fungiert als primärer Ansprechpartner für alle reparaturbezogenen Anfragen in den zugewiesenen Märkten. Die Rolle umfasst die Remote-Unterstützung in der jeweiligen Landessprache, eine zeitnahe und präzise Einschätzung von Anliegen sowie die Eskalation an den Level‑2‑Support, wenn erforderlich. Die Position stellt die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards sicher, um eine effiziente, kostenbewusste und kundenorientierte Serviceerbringung zu ermöglichen.

  • Erster Ansprechpartner für Reparaturanfragen und technische Rückfragen von Reparaturbetrieben.
  • Bereitstellung technischer Unterstützung per Remote-Zugriff unter Anwendung bewährter Diagnosemethoden und OEM-Vorgaben.
  • Direkte Kommunikation mit Reparaturbetrieben in der jeweiligen Landessprache, um Probleme zu klären, Symptome und DTCs zu sammeln sowie bereits durchgeführte Schritte zu validieren.
  • Durchführung der Erstdiagnose, umfassende Fall-Dokumentation und Festlegung der weiteren Bearbeitungs- oder Eskalationsschritte.
  • Eskalation ungelöster oder komplexer Fälle an den Level‑2‑Support inkl. vollständiger und strukturierter Fallinformationen.
  • Einhaltung etablierter Prozessstandards, SLAs und Datenqualitätsanforderungen in allen Interaktionen und Tools.
  • Unterstützung bei OTA‑Updateprozessen sowie grundlegender Fehlerbehebung bei Softwareaktualisierungen.
  • Sorgfältige Dokumentation aller Fälle, Lösungen und Wissenseinträge zur Verbesserung der First-Time-Fix-Rate.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Weitergabe wiederkehrender Probleme, Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen durch Anwendung standardisierter Workflows und Einbringen von Prozessoptimierungen.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im automobilen Aftersales oder Servicebetrieb (verpflichtend).
  • Praktischer Hintergrund in technischer Diagnose im Werkstatt- oder technischen Supportumfeld.
  • Erfahrung in der Unterstützung komplexer Fahrzeugsysteme und Reparaturprozesse.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Reparaturbetrieben/Technikern und im Umgang mit mehreren parallelen Fällen (Service Desk/Contact Center) ist von Vorteil.
  • Fundiertes Verständnis von Aftersales-Prozessen, Reparaturabläufen und OEM‑Servicedokumentation.
  • Kenntnisse in Diagnosetechniken, Fehlersuche und Interpretation von DTCs.
  • Vertrautheit mit hochkomplexen Fahrzeugsystemen (Antriebsstrang, EV/HEV, ADAS, Infotainment, Fahrzeugelektronik).
  • Grundkenntnisse über OTA‑Updates, Software-/Firmware-Versionierung und zugehörige Serviceanforderungen.
  • Verständnis für gängige Service-KPIs, SLAs und Kostenfaktoren im Serviceprozess.
  • Sicherer Umgang mit Diagnosewerkzeugen, Serviceinformationssystemen und Ticket-/Fallmanagement-Plattformen.
  • Fähigkeit, Techniker durch strukturierte Diagnoseabläufe und Remote-Supportprozesse zu führen.
  • Kompetenz in der strukturierten Falldokumentation mit klarer Beschreibung von Symptomen, Ursachen und Maßnahmen.
  • Grundlegende Fehlerbehebung bei OTA‑Updates, Konnektivitätsvoraussetzungen und Validierung nach Updates.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Produktivitätstools (z. B. Microsoft 365/Office, CRM-/Service-Desk-Systeme).
  • Sicherheit im Umgang mit technischen Daten, Stromlaufplänen und Reparaturanweisungen.
  • Ergebnisorientiert und gut organisiert; Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung mehrerer paralleler Fälle.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und präzise zu erklären.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Sensibilität für Reparaturbetriebs- und Kosteneffizienz.
  • Fließende Kenntnisse der lokalen Sprache(n) der betreuten Länder; gutes Englisch ist von Vorteil.
  • Teamorientiert, proaktiv und diszipliniert in der Anwendung standardisierter Prozesse.
  • Analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Informationen zu strukturieren und umsetzbare Empfehlungen abzuleiten.
  • Hohe Detailgenauigkeit und Verpflichtung zu Datenqualität und Compliance.

Was wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club.
  • Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an.

Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d) Arbeitgeber: MSX INTERNATIONAL

MSX International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance, einschließlich 31 Urlaubstagen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, was MSX International zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
MSX INTERNATIONAL

Kontaktperson:

MSX INTERNATIONAL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Suche aktiv und passe deine Strategien an, wenn nötig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Technical Specialist Level 1- Polish speaker ( m/w/d)

Technische Diagnose
Fehlersuche
DTC-Interpretation
Kenntnisse in Aftersales-Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation von Fällen
Remote-Support
Kenntnisse in Fahrzeugdiagnosetechniken
Vertrautheit mit Fahrzeugsystemen
Kenntnisse über OTA-Updates
Ergebnisorientierung
Analytisches Denkvermögen
Detailgenauigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSX INTERNATIONAL vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automobilsektor. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Herausforderungen, mit denen Reparaturbetriebe konfrontiert sind.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Diagnosetechniken und Fehlersuche. Übe, wie du komplexe Probleme klar und strukturiert erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Technikern kommuniziert hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du zur Effizienz von Reparaturprozessen beiträgst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Standort: Rüsselsheim
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