Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der CI-Standards und Projektmanagement für ein neues Markenkonzept.
- Unternehmen: MSX International, ein globaler Partner in der Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeugherstellende, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleistende weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Arbeitsstunden: 40 Stunden
Koordination sämtlicher Maßnahmen zur Einführung bzw. Aktualisierung der CI-Standards im Zusammenhang mit dem neuen Markenkonzept eines etablierten Automobilherstellers.
Deine Aufgaben:
- Single Point of Contact für Händler, Lieferanten und Hersteller / Kunde bei der Planung und Koordination der Konzept-Implementierung.
- Schnittstelle zwischen allen am Prozess / Konzept involvierten Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen und strukturierten Projektablaufs.
- Projektplanung und -steuerung der Architekteneinsätze.
- Koordination externer Lieferanten für die Innen- und Außen-Corporate Identity; Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie termingerechter Umsetzung.
- Überwachung des Auftragseingangs sowie der Kapazitäten und Leistungsfähigkeit der Lieferanten.
- Beratung, Unterstützung und Steuerung der Händler während des gesamten Prozesses – von der Standortanalyse bzw. des Grundrisses bis zur finalen Umsetzung.
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie Effizienzsteigerungen im Rahmen des Roll-Outs durch übergreifende Korrekturansätze.
- Kommunikation der Ergebnisse bzw. des Status an Projektteammitglieder und an das Hersteller-Management.
- Systemseitige Sicherstellung des aktuellen Projektstatus / des aktuellen Projektreportings.
- Enge Abstimmung mit dem Hersteller-Management, um potenzielle Engpässe oder Verzögerungen frühzeitig zu identifizieren und gezielt Gegenmaßnahmen einzuleiten.
- Kontrolle der Konzept Umsetzungen vor Ort im Handel.
Was wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
- Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - idealerweise in der Automobilbranche
- Projektmanagement Kompetenz / sehr strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit / Stakeholder Management Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse MS Office, speziell Excel
- Deutsch Fließend
- Gute Englischkenntnisse
MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht.
CI Roll-Out Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MSX International
MSX International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines Urban Sports Club Zuschusses, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Mobiltelefon, was die Arbeit als Technical Delegate / Flying Doctor besonders attraktiv macht.