Senior Business Success Manager - Germany
Senior Business Success Manager - Germany

Senior Business Success Manager - Germany

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
MSX INTERNATIONAL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Pläne zur Umsatzsteigerung im Automotive Aftermarket und optimiere Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: MSX International, ein führender Partner in der Automobilbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeugherstellende, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleistende weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung.

Zweck der Rolle

Als Senior Business Success Manager – Business Operations sind Sie maßgeblich daran beteiligt, ein signifikantes Umsatzwachstum im Bereich Automobil-Ersatzteile in Ihrem Markt voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für das gesamte operative Management, die strategische Anpassung und Umsetzung unserer Strategie an die spezifischen Gegebenheiten des lokalen Marktes. Diese Schlüsselrolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um operative Exzellenz sicherzustellen, unsere Vertriebsprozesse zu optimieren und ehrgeizige Umsatzziele konsequent zu erreichen. Sie führen und inspirieren ein leistungsstarkes Team, pflegen starke Beziehungen zu wichtigen Partnern und tragen direkt zu unseren Wachstumszielen bei.

Hauptaufgaben

  • Strategische Umsetzung & Anpassung: Führen Sie die Implementierung des strategischen Plans zur Steigerung des Verkaufs von Aftermarket-Teilen im Markt. Dies umfasst eine proaktive Anpassung der globalen Strategie an lokale Marktbedingungen, Wettbewerbslandschaften und sich wandelnde Kundenbedürfnisse.
  • Operative Exzellenz: Überwachen Sie alle täglichen operativen Aktivitäten in Ihrem Markt und stellen Sie die nahtlose Einhaltung der strengen Qualitätsstandards, Richtlinien und strategischen Ziele des Unternehmens sicher.
  • Umsatzwachstum & Optimierung: Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Kundenservice zusammen, um Wachstumschancen im lokalen Aftermarket zu identifizieren und zu nutzen. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung des Verkaufsprozesses zur Maximierung der Effizienz und Umsatzsteigerung.
  • Marktanalyse & Insights: Führen Sie umfassende Analysen zu Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback durch, um wertvolle Erkenntnisse zu liefern. Sorgen Sie dafür, dass das Außendienstteam relevante und genaue Marktdaten sammelt. Auf Basis dieser Analysen empfehlen Sie strategische und operative Anpassungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und die Marktdurchdringung zu erhöhen.
  • Stakeholder-Management: Pflegen Sie starke, produktive Beziehungen zu wichtigen Partnern, Lieferanten und Teilehändlern im Markt. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und stellen eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit sicher.
  • Finanzkompetenz & Budgetmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für operative Budgets und Prognosen im Markt, überwachen Sie die Leistung proaktiv, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostensenkung und setzen Sie Strategien zur Verbesserung der Rentabilität um. Verantwortlich für das Management überfälliger Zahlungen.
  • Teamführung & Entwicklung: Rekrutieren, führen, motivieren und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Operationsteam. Dies umfasst die Förderung eines positiven und kollaborativen Arbeitsumfelds, das Setzen klarer Leistungserwartungen sowie die Bereitstellung kontinuierlicher Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Leistungsberichte & Verantwortung: Erstellen Sie regelmäßige und umfassende Berichte zur operativen Leistung für das Managementteam. Diese Berichte enthalten klare KPIs, aussagekräftige Analysen der Ergebnisse und umsetzbare Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was wir bieten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
  • Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an

Erforderliche Erfahrung & Qualifikationen:

  • Deutsch und Englisch fließend
  • Nachweisbare Erfolge: Fortschreitende Erfahrung im operativen Management mit nachweisbarer Erfolgsbilanz bei der Umsatzsteigerung und Effizienzoptimierung.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
  • Expertise im Automotive Aftermarket: Umfangreiche Erfahrung und fundiertes Verständnis der Aftermarket-Branche, einschließlich Kenntnisse in Teilevertrieb, Lieferketten und wichtigen Marktakteuren.
  • Strategische Umsetzung & Marktanpassung: Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung strategischer Pläne und Anpassung globaler Strategien an lokale Marktbedingungen.
  • Führung & Teamentwicklung: Nachweisliche Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen, zu motivieren und aufzubauen, einschließlich Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und Förderung einer kollaborativen Umgebung.
  • Analytische & Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten, Identifizierung von Trends und Umsetzung von Erkenntnissen in Strategien und operative Verbesserungen.
  • Finanzmanagement: Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung operativer Budgets, Prognosen und Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen.
  • Stakeholder-Beziehungsmanagement: Nachweisliche Fähigkeit, starke Beziehungen zu externen Partnern, Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
  • Internationale Erfahrung: Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen und im Umgang mit den Besonderheiten des europäischen Marktes ist von Vorteil.
  • Kommunikation: Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch sowie der Sprache des verantwortlichen Marktes. Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
  • Bachelor-Abschluss: in Betriebswirtschaft, Operations Management, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.

Senior Business Success Manager - Germany Arbeitgeber: MSX INTERNATIONAL

MSX International bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der strategischen Umsetzung innovativer Lösungen im Automotive Aftermarket mitzuwirken, macht MSX International zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
MSX INTERNATIONAL

Kontaktperson:

MSX INTERNATIONAL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Success Manager - Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Business Success Managers passen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Success Manager - Germany

Operatives Management
Umsatzsteigerung
Effizienzoptimierung
Automotive Aftermarket
Teilevertrieb
Lieferkettenmanagement
Strategische Planung
Marktanpassung
Teamführung
Teamentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Finanzmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSX INTERNATIONAL vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive Aftermarket vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaften verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine strategische Planung einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im operativen Management und in der Umsatzsteigerung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beziehungen und Kooperationen parat haben. Zeige, wie du starke Partnerschaften aufgebaut hast und wie diese zum Erfolg deiner Projekte beigetragen haben.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Marktdaten analysierst, um wertvolle Insights zu gewinnen, und wie du diese Erkenntnisse in strategische Entscheidungen umsetzt. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.

Senior Business Success Manager - Germany
MSX INTERNATIONAL
Standort: Frankfurt am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>