Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Einsätze durch, um Fahrzeugreparaturen zu beschleunigen und komplexe Probleme zu lösen.
- Arbeitgeber: MSX International, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilindustrie und Kenntnisse in Diagnosetechniken erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MSX International ist seit über 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner führender Fahrzeughersteller, deren Einzelhändler und Mobilitätsorganisationen weltweit. Unser unerschütterliches Engagement besteht darin, unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäfte zu transformieren und die Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsleistung; Reparaturoptimierung und Compliance; Verkaufsleistung von Teilen und Zubehör; sowie Kundenengagement effektiv zu verwalten.
Der Technical Delegate (Automotive) ist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort- und Remote-Missionen, um die Reparaturzeiten von Fahrzeugen zu beschleunigen, komplexe technische Vorfälle zu lösen und Servicenetzwerke bei der Bereitstellung von Erstlösungen zu unterstützen. Diese Rolle fungiert als technischer Eskalationspunkt für einzelne Fahrzeuge und flottenübergreifende Probleme, indem Diagnosen in umsetzbare Lösungen, Dokumentationen und Schulungen für Techniker und Stakeholder übersetzt werden.
- Durchführung von Feld- und Remote-Missionen zur Unterstützung von Autohäusern, autorisierten Werkstätten und technischen Zentren in ganz Europa, um die Fahrzeugausfallzeiten und Rückstände zu reduzieren.
- Diagnose und Lösung komplexer technischer Vorfälle an Kundenfahrzeugen, einschließlich fortgeschrittener elektrischer/elektronischer und Multiplexfehler.
- Analyse von Problemen, die einzelne Fahrzeuge und systemische Probleme betreffen; Bereitstellung von Eindämmungs- und Korrekturmaßnahmen.
- Verwendung von OEM-Diagnosetools (z.B. wiTECH POD, DiagBOX VCI) zur Durchführung geführter Diagnosen, Software-Updates, Reprogrammierungen und Parametrierungen.
- Interpretation von Schaltplänen, Servicehandbüchern und technischen Bulletins zur Identifizierung von Ursachen und Definition von Reparaturmethoden.
- Erstellung klarer technischer Berichte, Vorfallzusammenfassungen und Aktionspläne; Synthese von Ergebnissen für Ingenieur-, Qualitäts- und After-Sales-Stakeholder.
- Beitrag zum technischen Unterstützungsprozess (Fallmanagement, Eskalation und Abschluss), Sicherstellung der Einhaltung von KPIs und Servicelevels.
- Koordination und Coaching multidisziplinärer Teams am Reparaturort; Durchführung von Schulungen und Wissensübertragungen für Techniker.
- Einpflegen wiederkehrender Probleme und gewonnener Erkenntnisse in Wissensdatenbanken und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Sicherstellung sicherer Arbeitspraktiken und kostenbewusster Entscheidungen während der Diagnosen und Reparaturunterstützung.
- Verwaltung von Werkzeugen, Ausrüstung und Logistik für Missionen; Pflege genauer Aufzeichnungen über Fälle, Zeit und Prioritäten.
Was wir bieten:
- Schulungsmöglichkeiten: Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Arbeitsumfeld: Ein dynamischer und unterstützender Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstage (einschließlich Weihnachten, Silvester und Karnevalmontag)
- Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss für Urban Sports Club
- Kapitalbildende Leistungen: Ab dem ersten Tag
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Automobilindustrie im technischen Support, Diagnostik, Werkstattbetrieb, Außendienst oder OEM/Importeur technische Unterstützung.
- Praktische Erfahrung in der Lösung komplexer elektrischer/elektronischer Fehler und Fahrverhalten mit OEM-Diagnoseplattformen.
- Erfahrung in der Koordination mit funktionsübergreifenden Teams (Werkstatt, Teile, Qualität, Technik) und Unterstützung mehrerer Standorte oder Märkte.
- Frühere Erfahrungen mit technischer Dokumentation, Fallberichterstattung und Techniker-Coaching/-Schulung.
- Europäische Außendienst-Erfahrung und Multi-Brand-Vertrautheit sind von Vorteil.
- Starkes theoretisches und praktisches Verständnis moderner Automobilsysteme (Antriebsstrang, Fahrwerk, ADAS, Karos elektronisch, CAN/LIN/FlexRay, HV-Systeme, wo zutreffend).
- Versiert in diagnostischen Methoden (Fehlerbaum-Analyse, Ursachenanalyse, geführte Diagnosen, Softwarekalibrierungs-/Flashverfahren).
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne, Serviceverfahren und technische OEM-Dokumentation zu lesen und anzuwenden.
- Bewusstsein für After-Sales-Prozesse und KPIs (Erstlösungsquote, Durchlaufzeit, Garantie-/Goodwill-Betrachtungen).
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
MSX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Neurodiversität oder anderen persönlichen Merkmalen und Hintergründen, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben sowie Familienstand und Elternstatus ermutigt.
Technical Delegate- Flying Doc (m/f/d) Arbeitgeber: MSX INTERNATIONAL
Kontaktperson:
MSX INTERNATIONAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Delegate- Flying Doc (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Delegate- Flying Doc (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von MSX International zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche. Zeig uns, wie du komplexe technische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSX INTERNATIONAL vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Verwendung von OEM-Diagnosetools oder das Verständnis von elektrischen Schaltplänen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen technischen Problemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Koordination mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.