Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und übernehme umfassende Personalarbeit von A bis Z.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen in der Region Uckermark.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre und fairer Entlohnung.
- Weitere Informationen: Selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Medizinisch-Soziale Zentrum Uckermark gGmbH (MSZ) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister und einer der wichtigsten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region Uckermark. Mit unseren Standorten in Prenzlau, Angermünde und Criewen gewährleisten wir eine wohnortnahe medizinische und soziale Versorgung für die Menschen in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung und Geschäftsführung
- Umfassende Personalarbeit von A bis Z
- Erstellung von Stellenprofilen, Sichtung von Bewerbungen, Führen von Einstellungsgesprächen
- Zuständig für die Personalverwaltung
- Eigenverantwortliche Erstellung von vertraglichen Unterlagen und Führen von Personalakten
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Personalstatistiken
- Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung
- Koordinierung und Kontrolle der Entgeltabrechnung (Schnittstellenfunktion)
Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
- Praxiskenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TVöD
- Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer der Tätigkeit entsprechenden Entlohnung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH
Die Medizinisch-Soziale Zentrum Uckermark gGmbH bietet als moderner Gesundheitsdienstleister nicht nur eine wohnortnahe medizinische und soziale Versorgung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich sowie einer fairen Entlohnung, die der Verantwortung der Position entspricht. Durch die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team wird eine wertschätzende Kultur gefördert, die das Wohl der Mitarbeiter und der Patienten gleichermaßen in den Fokus stellt.
Kontaktdaten:
MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
