Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d)

Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MT Aerospace AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte im Bereich Heizung, Klima und Lüftung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an realen Lösungen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Gebäudeautomation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Abwicklung von Teilprojekten und Maßnahmen im Bereich Facility Management, insbesondere im Bereich Heizung, Klima, Lüftung & Sanitär (HLKS).

Betreuung und Instandhaltung der am Standort vorhandenen Steuerungen der Gebäudeleittechnik.

Anfrage und Koordination der Durchführung bedarfsgeführter Anpassungen und Umprogrammierungen der Steuerungen.

Unterstützung bei der Visualisierung der Gebäudeautomation und Anbindung an die zentrale Warte der GLT.

Störungsbehebung, inkl. Maßnahmenablegung und Fremdfirmenmanagement.

Datensicherung und technische Dokumentation.

Koordination externer Dienstleistungsfirmen für diverse Gewerke.

Mitarbeit im Team Facility Management für Projekte und das Tagesgeschäft.

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung von GLT / DDC Systemen.
  • Gute Kenntnisse von Siemens Simatic S7-1500 und / oder vergleichbaren Baureihen.
  • Qualifikation und Erfahrung zur Fachkraft-Elektro erwünscht.
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office Programmen.
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit.
  • Offene und kollegiale Kommunikation.

Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: MT Aerospace AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter*in im Facility Management ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Gebäudeautomation mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung am Standort, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

MT Aerospace AG

Kontaktdaten:

MT Aerospace AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, in der Gebäudeautomation zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Facilitymanagement mit Schwerpunkt GLT / EMSR-Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gebäudeautomation
Programmierung von GLT / DDC Systemen
Siemens Simatic S7-1500
Mechatronik
Elektrotechnik
Technische Dokumentation
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Gebäudeautomation oder Programmierung von GLT-Systemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau diese Skills mitbringen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MT Aerospace AG vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Stell sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudeleittechnik und der Steuerungssysteme verstehst. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie Siemens Simatic S7-1500. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Gebäudeautomation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten im Facility Management oder zu den Herausforderungen im Bereich GLT sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.