Product Owner II - Oracle EPM Cloud environment

Überblick: Dient als Eigentümer der Oracle EPM Cloud-Umgebung und vertritt die Stimme des Kunden und der Stakeholder, um sicherzustellen, dass das Produkt dem Kunden einen Mehrwert bietet und mit der Geschäftsstrategie übereinstimmt. Der Product Owner II definiert seine Produktvision und Roadmap, priorisiert das Produkt-Backlog, antizipiert die Bedürfnisse der Kunden und fungiert als primärer Kommunikator zwischen den Produktstakeholdern und -teams, während er den Fortschritt des Produkts in jeder Iteration bewertet.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erstellen und Besitzen der Vision und Roadmap für das große Produkt oder eine Gruppe von Produkten, die mit der übergeordneten strategischen Absicht übereinstimmen, und diese dem Team und allen Stakeholdern kommunizieren.
• Priorisieren der Backlogs basierend auf der übergeordneten Produktvision und -strategie.
• Die Stimme des Kunden im Team vertreten und die Details der Geschichten an das Team weitergeben; autonome Entscheidungen schnell und durchdacht treffen, um die Lieferung im Einklang mit der übergeordneten Produktvision und -strategie voranzutreiben.
• Benutzerstories schreiben und das Backlog in Partnerschaft mit dem Team pflegen.
• Akzeptanzkriterien für jede Benutzerstory festlegen, um das Team zur Akzeptanztestgetriebenen Entwicklung (ATDD) zu bewegen.
• Direkt mit dem Lieferteam zusammenarbeiten, um geeignete Informationsradiatoren und andere Kommunikationsmittel für die interne Nutzung durch das Team und die Stakeholder zu erstellen, um den Fortschritt eines großen Produkts oder mehrerer Produkte zu zeigen.
• An allen Teamaktivitäten und -zeremonien teilnehmen.
• Ein matrixbasiertes Einflussmodell verwenden, um mit wichtigen Geschäftspartnern in der gesamten Organisation zusammenzuarbeiten, oft auf einer höheren Ebene und unabhängig von Hierarchie oder Abteilungen, und sich für die Vorteile des Kunden einzusetzen.
• Kunden verstehen und einbeziehen.
• Auf Ergebnisse statt auf Ausgaben fokussieren, Design Thinking-Methoden und Analytik einbeziehen, um das Produktdesign zu informieren.
• Aufgrund des Umfangs dieser Produkte sind diese Bemühungen oft komplexer.
• Mit anderen Teams und anderen Product Ownern zusammenarbeiten, um die Kundenreise und abhängige Backlogs abzustimmen.
• Kann im Falle einer Abwesenheit im Namen des Senior Product Owners handeln.
• Die Risikomanagement- und Regulierungsstandards, Richtlinien und Kontrollen des Unternehmens gemäß der Risikobereitschaft des Unternehmens verstehen und einhalten.
• Risikobehaftete Probleme identifizieren, die an das Management eskaliert werden müssen.
• Ein Umfeld fördern, das Zugehörigkeit unterstützt und die Marke der M&T Bank widerspiegelt.
• Die internen Kontrollstandards von M&T aufrechterhalten, einschließlich der zeitnahen Umsetzung interner und externer Prüfungsanmerkungen sowie aller von externen Regulierungsbehörden erhobenen Fragen, sofern zutreffend.
• Andere verwandte Aufgaben ausführen, wie zugewiesen.

Managerielle/Überwachende Verantwortlichkeiten: Keine direkte Managementverantwortung, aber während der Tätigkeit als individueller Mitarbeiter muss der Stelleninhaber Aktivitäten durch Einfluss, Verantwortung und Eigenverantwortung verwalten und in einem agilen Umfeld arbeiten.

Bildung und Erfahrung:

• Erforderlich: Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäft, Analyse, Technik und/oder Produkt oder alternativ ein kombinierter Mindestwert von 10 Jahren höherer Bildung und/oder Berufserfahrung, einschließlich mindestens 6 Jahren Erfahrung in den Bereichen Geschäft, Analyse, Technik und/oder Produkt.
• Stark bevorzugt: Fachkenntnisse in der Oracle EPM Cloud-Umgebung.
• Bevorzugt: Frühere Erfahrung in der Priorisierung konkurrierender Prioritäten und sich schnell ändernder Landschaften. Frühere Erfahrung in der aktiven Suche nach mehreren Meinungen, jedoch unabhängige Entscheidungen treffen und positive Ergebnisse beeinflussen. Verständnis der Prinzipien des Design Thinking. Kenntnisse über bewährte Verfahren im Produktdesign und in der Produktentwicklung. Kenntnisse über agile und Lean-Prinzipien und -praktiken. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Benutzererfahrungsteams beim Produktdesign. Erfahrung in der Entwicklung/Verwaltung digitaler Fähigkeiten. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Spezifische Fachkenntnisse, die für das zugewiesene Produkt erforderlich sind.

M&T Bank verpflichtet sich zu fairen, wettbewerbsfähigen und marktgerechten Gehältern für unsere Mitarbeiter. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 123.600,00 - 206.000,00 USD jährlich. Die spezifische Kombination aus Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten wird ihr spezifisches Gehalt bestimmen. Die oben angegebene Spanne entspricht unserer nationalen Gehaltsspanne für diese Rolle. Die spezifische Gehaltsspanne, die für Sie gilt, kann je nach Standort variieren.

Standort: Clanton, Alabama, Vereinigte Staaten von Amerika.