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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personaldienstleistungen - MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Arbeitgeber: MT Industrietechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personaldienstleistungen - MT Industrietechnik GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über MT Industrietechnik und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personaldienstleistungen - MT Industrietechnik GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkaufsumfeld. Welche Erfolge konntest du erzielen? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken und Erfolge klar kommunizieren!
Sei präzise und strukturiert: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MT Industrietechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MT Industrietechnik verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen argumentieren und überzeugen kannst, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vertriebsmitarbeiter. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens.
