Servicekoordinatior - Personaleinsatzplanung und -administration (w/m/d)

Servicekoordinatior - Personaleinsatzplanung und -administration (w/m/d)

Nettetal Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Serviceeinsätze für unsere Techniker.
  • Unternehmen: Trane Technologies, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Klimasolutions.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer integrativen Unternehmenskultur mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seien Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Schaffung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimasolutions für Gebäude, Wohnungen und Verkehr ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Bei Trane Technologies, einschließlich Trane® und Thermo King, ist Nachhaltigkeit nicht nur eine Geschäftsstrategie – sie ist unser Geschäft.

Wo ist die Arbeit: Vor Ort (5 Tage)

Als Teil der Trane Technologies Familie steht MTA seit über 40 Jahren für hochwertige Lösungen in den Bereichen Industrie- und HVAC-Kühltechnik. Mit Premium-Produkten, technischem Know-how und hoher Servicequalität unterstützen wir unsere Kunden in kritischen Anwendungen und anspruchsvollen Umgebungen. Für unser Service-Team in Deutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verwaltung und Abwicklung von Service-Einsätzen zuverlässig organisiert und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt.

Ihre Aufgaben

  • Be- und Verarbeitung der Rückmeldungen und Berichte unserer Servicetechniker
  • Kontinuierliches Nachhalten, dass alle Rückmeldungen und Berichte vollständig erfasst und dokumentiert werden
  • Sicherstellen einer zeitnahen und korrekten Rechnungslegung
  • Personaleinsatzplanung für unsere Servicetechniker
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Terminen, Anforderungen und technischen Rückfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Serviceleitung, Ersatzteilwesen und Administration zur Optimierung der Serviceprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Serviceumfeld
  • Erfahrung in der Einsatz- oder Serviceplanung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Serviceteam
  • Gestaltungsspielraum in Prozessen und Abläufen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem internationalen Konzern

Wir sind stolz auf unsere zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Fürsorge für andere sowie für die Herausforderung, eine nachhaltige Welt zu schaffen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal.

Servicekoordinatior - Personaleinsatzplanung und -administration (w/m/d) Arbeitgeber: MTA Deutschland

Trane Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer integrativen Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an einer besseren Zukunft mitzuarbeiten und ihre Karriere in einem internationalen Konzern voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

MTA Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekoordinatior - Personaleinsatzplanung und -administration (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MTA Deutschland helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MTA Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekoordinatior - Personaleinsatzplanung und -administration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung in der Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an MTA Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MTA Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTA Deutschland vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.