Anzeige TREK Fahrrad GmbH Store Manager 100% (all genders) Ulm
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Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für exzellenten Kundenservice im Trek Store.
  • Arbeitgeber: Trek Bicycle, ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern.
  • Mitarbeitervorteile: Offenes Team, modernes Arbeitsumfeld, Bike to Work-Bonus und interessante Einkaufskonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Marke und bringe mehr Menschen aufs Fahrrad.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Fahrräder und Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Positionen.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem Great Place to Work-zertifizierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TreK Bicycle ist ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Fahrrad-Zubehör. Wir bauen ausschließlich Produkte, die wir lieben, leben absolute Kundenorientierung und verändern die Welt, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Hierfür entwickeln und produzieren wir mit über 5’500 Mitarbeiter:innen innovative Produkte – und das bereits seit 1976. Weitere Informationen findest du auf www.trekbikes.com.

Für unseren Trek Store in Ulm suchen wir eine:n Store Manager 100% (all genders).

Über die Funktion: Wir wissen, schätzen und verstehen, dass inspirierende Führungskräfte ihre Erfahrungen in vielen verschiedenen Branchen und Bereichen sammeln. Was bei Trek am meisten zählt, ist der Ehrgeiz, erfolgreich sein zu wollen. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und die Fähigkeit, das eigene Team von der Spitze aus zu führen, runden deine Qualifikationen ab. Während du das Talent deines Teams förderst und es dazu befähigst, das Beste aus sich herauszuholen, bietest du einen exzellenten Kundenservice an. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann könnte die Rolle des Store Managers bei Trek genau das Richtige für dich sein!

Deine Hauptaufgaben:

  • Finanzielle Performance: Aktive Mithilfe im Verkauf und in der Interaktion mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen, um die Verkaufsziele des Stores zu erreichen. Du gehörst zu den zwei Top-Verkäufer:innen in deiner Filiale, führst dein Team, exzellente Kundenbetreuung ist für dich selbstverständlich. Teilnahme am jährlichen Budgetierungsprozess, vierteljährlichen/monatlichen Finanzbesprechungen sowie an anderen Besprechungen, welche für die Sicherstellung der finanziellen Gesundheit des Stores erforderlich sind.
  • Dein Team schulen und fördern: Organisation und Durchführung von Schulungen deiner Mitarbeitenden. Training beinhaltet bei Trek: Verkauf, Vermarktung, tägliche Aufgabenliste, Ascend POS, Ascend Analytics (Warenwirtschaftsprogramm), Produkttraining usw. Validierung von Trainings durch eine Vielzahl von Methoden, einschließlich aktiver Rollenspiele, Trek University, Secret Shop Reviews und direkter Beobachtung. Durchführung von Führungstreffen mit dem Service Leader, Sales Leader und Inventory Leader, um die erbrachten Leistungen und die zukünftige Planung zu besprechen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung:

  • Leidenschaftliche:r Radfahrer:in
  • Du hast früher, oder arbeitest derzeit im Fahrradhandel oder in einer ähnlichen Position in einer anderen Branche
  • Bereitschaft an gemeinsamen Fahrrad-Ausfahrten im Geschäft teilzunehmen

Was wir dir bieten:

  • Offenes dynamisches Team
  • Modernes Arbeitsumfeld, Great Place to Work-zertifiziertes Unternehmen
  • Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
  • Bike to Work – Fahrrad fahren wird bei uns belohnt, radle dir einen zusätzlichen Bonus an
  • TREK Rental Programm – gibt dir die Möglichkeit ein Bike aus unserem Sortiment kostenlos zu nutzen
  • betriebliche Altersvorsorge

Begeistert? Möchtest du Teil der Trek-Familie werden und bist bereit auch Herausforderungen anzunehmen, welche über deinen Verantwortungsbereich hinausgehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Anzeige TREK Fahrrad GmbH Store Manager 100% (all genders) Ulm Arbeitgeber: Mtb News

Die TREK Fahrrad GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die Leidenschaft für Fahrräder und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Einkaufskonditionen. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein engagiertes Team unterstützt, was TREK zu einem großartigen Ort macht, um Karriere zu machen.
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Kontaktperson:

Mtb News HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anzeige TREK Fahrrad GmbH Store Manager 100% (all genders) Ulm

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bei TREK interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Ulm, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen TREK-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TREK, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Fahrräder und Kundenservice in die Rolle des Store Managers einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weitergeleitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anzeige TREK Fahrrad GmbH Store Manager 100% (all genders) Ulm

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenservice
Teamführung
Schulung und Training
Finanzielle Analyse
Budgetierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Produktkenntnisse
Einsatzbereitschaft
Leidenschaft für Fahrräder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Fahrräder und Kundenservice sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fahrradhandel oder ähnlichen Positionen und wie diese dich zu einem großartigen Store Manager machen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mtb News vorbereitest

Sei ein Fahrrad-Enthusiast

Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder und den Fahrradhandel. Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Fahrrädern und wie du diese Begeisterung in den Store bringen kannst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Da die Rolle des Store Managers stark auf Verkaufszahlen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenservice vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team schulen und fördern würdest, um die besten Leistungen zu erzielen. Denk an spezifische Methoden, die du anwenden würdest, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager in Ulm erwarten kann, oder nach den Zielen, die Trek für die Zukunft hat.

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