Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere digitale Tracking- und Analytics-Landschaft für Web und App.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Performance und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital Analytics und Kenntnisse in GA4 und GTM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verstehst Tracking nicht als reines Reporting, sondern als Grundlage für datengetriebenes Wachstum? Du denkst in User Journeys, Event-Architekturen und Datenqualität – und erkennst Probleme, bevor sie Business Impact verursachen? Dann suchen wir genau dich.
Für unser Web & App Development Team suchen wir einen technisch starken und analytisch denkenden Digital Analytics Tracking Specialist, der unsere gesamte Analytics- und Tracking-Landschaft für Web und App weiterentwickelt, überwacht und optimiert. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Development, Product, Performance Marketing und Digital Growth zusammen und sorgst dafür, dass alle relevanten Nutzerinteraktionen sauber gemessen, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden.
Verantwortung für:
- das Monitoring, die Analyse und Optimierung unserer digitalen Tracking- und Analytics-Landschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung von:
- Google Analytics 4 (GA4)
- Google Tag Manager (GTM)
- Server-Side Tracking
- Hotjar und weiteren Analyse-Tools
- Definition, Kontrolle und Optimierung von Event-Tracking-Strukturen und Data Layer Konzepten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Development-Teams bei der Implementierung und Validierung von Tags, Events und Conversions
- Technische Überprüfung der korrekten Tracking-Implementierung sowie Koordination notwendiger Optimierungen
- Analyse von Nutzerverhalten, Conversion-Flows und digitalen Customer Journeys in Web und App
- Identifikation von Bottlenecks, Drop-off-Punkten und Problemen im Nutzer-Funnel
- Erstellung regelmäßiger sowie ad hoc Reports und Dashboards für Management-, Product- und Development-Teams
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs in:
- Google Play Console
- Apple App Store / App Store Connect
- Analyse der Performance mobiler Anwendungen auf Android- und iOS-Plattformen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie DSGVO-konformer Tracking-Prozesse
- Entwicklung konkreter Empfehlungen zur Verbesserung von:
- Performance-Messung
- Datenqualität
- Produktanalytik
- User Experience und Conversion Performance
- Technische Unterstützung und Beratung interner Teams sowie externer Partner und Dienstleister
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Tracking oder Performance Analytics
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Google Analytics 4 (GA4)
- Google Tag Manager (GTM)
- eventbasierten Tracking-Logiken
- Conversion-Tracking
- Nutzer-Funnels
- Erfahrung mit Server-Side Tracking ist ein großer Vorteil
- Erfahrung mit Google Play Console und App Store Connect
- Technisches Verständnis von Web- und App-Umgebungen sowie Datenflüssen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Development-Teams
- Fähigkeit, Daten nicht nur auszuwerten, sondern daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Gute Kenntnisse in Reporting- und Analyse-Tools wie:
- Looker Studio
- BigQuery
- Hotjar
- oder vergleichbaren Plattformen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit technischen und Business-Teams
Wir suchen keine rein operative Reporting-Rolle. Wir suchen eine Person, die:
- die technische Grundlage moderner Tracking-Architekturen versteht,
- Implementierungsprobleme frühzeitig erkennt,
- Datenqualität aktiv steuert,
- und gemeinsam mit Product-, Development- und Performance-Teams eine saubere, skalierbare Messung aller relevanten Aktivitäten in Web und App sicherstellt.
Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen. Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen individuellen Stärken orientieren. Ein motiviertes, humorvolles Team, das Flexibilität und Hands-on-Mentalität lebt. Direkter Einfluss auf digitale Performance und datengetriebenes Wachstum. Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege. Zusammenarbeit mit ambitionierten Digital-, Product- und Development-Teams. Moderne Technologien und eine datengetriebene Arbeitskultur.
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Warum zu uns? Bei MTEL sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.
So bewirbst du dich: Sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an . Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
MTEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Digital Analytics Tracking Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MTEL Austria GmbH
MTEL ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision für datengetriebenes Wachstum. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und humorvolles Team, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die auf individuellen Stärken basieren. Mit modernsten Technologien und einer flexiblen Arbeitskultur ermöglichen wir dir, direkten Einfluss auf die digitale Performance zu nehmen und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Analytics Tracking Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei MTEL sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Digital Analytics parat hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast – das beeindruckt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation, das Team zu bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Analytics Tracking Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Digital Analytics Tracking Specialists passen.
Anschreiben personalisieren:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Analytics- und Tracking-Landschaft beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir einen technisch starken Kandidaten suchen, solltest du deine Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager und anderen relevanten Tools klar darstellen. Zeige, dass du die technischen Grundlagen moderner Tracking-Architekturen verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTEL Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Digital Analytics Tracking Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Google Analytics 4, Google Tag Manager und Server-Side Tracking zu zeigen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kleine Demo oder Erklärung zu geben, wie du Tracking-Implementierungen optimieren würdest.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Zeige, dass du nicht nur Daten analysieren kannst, sondern auch in der Lage bist, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein Problem identifiziert und eine Lösung vorgeschlagen hast, die zu einer Verbesserung geführt hat.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Development- und Marketing-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
