Für diese Position wird eine erfahrene Person im Performance Marketing gesucht, die den digitalen Kundenzuwachs in der DACH-Region verantwortet. Im Fokus stehen die Steuerung bezahlter Kampagnen über Google, Meta und TikTok sowie die kontinuierliche Optimierung von CAC, ROI und Skalierbarkeit.
Deine Aufgaben
Planung, Durchführung und Optimierung kanalübergreifender Akquisitionskampagnen in DE/AT/CH
Verwaltung und Optimierung von Media-Budgets (monatlich/quartalsweise), inkl. Re-Allokation auf performante Kanäle
Entwicklung von Strategien zur Senkung der Customer Acquisition Cost (CAC) und Steigerung des Customer Lifetime Value (LTV)
Setup und Pflege von Trackingstrukturen (GA4, Meta Pixel, TikTok Pixel, UTM, CRM-Integration)
Zusammenarbeit mit CRM/Web zur Conversionsteigerung und CRO-Maßnahmen
Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen und Creatives
Erstellung von Performance Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Das sind die angestrebten Ergebnisse
Senkung von CAC / CPL, Steigerung von ROI & CR
Optimierung von Landing-Page-KPIs und Funnel-Konversionen
Nachweisbarer Einfluss auf digitales Wachstum und Marketingeffizienz
Dein Profil
4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich
Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen
Expertenkenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads und Affiliate-Marketing
Vertraut mit GA4, Looker Studio, Excel/SQL sowie KPI-getriebenem Denken
Fundiertes Wissen zu Attribution, Pixel-Implementierung und Tracking-Architektur
Analytisches, datengetriebenes und präzises Arbeiten mit Gespür für kreative Wirksamkeit
Erfahrung im Direct-to-Consumer-Marketing
Das bietet die Position
Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf das Unternehmenswachstum
Kostenlose Getränke, Kaffee & Obst
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Gehalt Jahresbruttogehalt ab € 54.000,00 (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Planung, Durchführung und Optimierung kanalübergreifender Akquisitionskampagnen in DE/AT/CH
Verwaltung und Optimierung von Media-Budgets (monatlich/quartalsweise), inkl. Re-Allokation auf performante Kanäle
Entwicklung von Strategien zur Senkung der Customer Acquisition Cost (CAC) und Steigerung des Customer Lifetime Value (LTV)
Setup und Pflege von Trackingstrukturen (GA4, Meta Pixel, TikTok Pixel, UTM, CRM-Integration)
Zusammenarbeit mit CRM/Web zur Conversionsteigerung und CRO-Maßnahmen
Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen und Creatives
Erstellung von Performance Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Das sind die angestrebten Ergebnisse
Senkung von CAC / CPL, Steigerung von ROI & CR
Optimierung von Landing-Page-KPIs und Funnel-Konversionen
Nachweisbarer Einfluss auf digitales Wachstum und Marketingeffizienz
Dein Profil
4–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Telco-, MVNO-, SaaS- oder Abonnement-Bereich
Nachgewiesene Erfolge im Management signifikanter Werbebudgets über mehrere Plattformen
Expertenkenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads und Affiliate-Marketing
Vertraut mit GA4, Looker Studio, Excel/SQL sowie KPI-getriebenem Denken
Fundiertes Wissen zu Attribution, Pixel-Implementierung und Tracking-Architektur
Analytisches, datengetriebenes und präzises Arbeiten mit Gespür für kreative Wirksamkeit
Erfahrung im Direct-to-Consumer-Marketing
Das bietet die Position
Gestaltungsfreiheit und Einfluss auf das Unternehmenswachstum
Kostenlose Getränke, Kaffee & Obst
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
Gehalt Jahresbruttogehalt ab € 54.000,00 (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region Arbeitgeber: MTEL Austria GmbH
MTEL Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für Social Media ausleben, sondern auch von zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, sodass du aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft der Telekommunikation beitragen kannst.
