Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – High Performance Sales

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – High Performance Sales

Vollzeit 2349 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Kunden am Telefon und schließe erfolgreich Geschäfte ab.
  • Unternehmen: Wachsendes Telekommunikationsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein humorvolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber dein Hunger nach Erfolg zählt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2349 - 3000 € pro Monat.

Du hast ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen, liebst den direkten Kontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann könnte das genau dein nächster Karriereschritt sein. Für unser wachsendes Team suchen wir ambitionierte Telesales Mitarbeiter, die nicht nur telefonieren wollen – sondern abschließen.

Über uns

Bei MTEL Austria glauben wir an die Kraft der Verbindung. Unsere Mission ist es, Menschen, Unternehmen und Gemeinschaften mit modernster Technologie und exzellentem Service zu verbinden. Wir sind stolz auf unseren kundenorientierten Ansatz und engagieren uns dafür, allen, die wir betreuen, ein angenehmes Erlebnis zu bieten.

Deine Rolle

  • Aktive telefonische Beratung und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
  • Präsentation unserer Angebote mit Überzeugungskraft und Begeisterung
  • Dokumentation der Kundenkontakte im CRM-System
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsziele im Team

Du hast Drive, Ehrgeiz und Abschlussstärke. Erfahrung im Vertrieb oder Telesales ist ein Plus – Hunger auf Erfolg ist entscheidend. Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, BKS von Vorteil. Positives Auftreten, Durchhaltevermögen und Teamgeist. Kommunikation fällt dir leicht und du überzeugst mit Klarheit und Selbstbewusstsein. Du denkst lösungsorientiert und erkennst Verkaufschancen schnell.

Was wir bieten

  • Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Tempo, Kreativität und Teamspirit geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen individuellen Stärken orientieren
  • Ein motiviertes, humorvolles Team, das Flexibilität und Hands-on-Mentalität lebt
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Chance, ein aufstrebendes Telekommunikationsunternehmen mitzugestalten
  • Ein Bruttogehalt ab 2.349,59 € auf Vollzeitbasis plus leistungsorientiertes Bonussystem
  • Selbstverständlich sind wir bereit, deine berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen

Warum zu uns?

Bei MTEL sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – High Performance Sales Arbeitgeber: MTEL Austria GmbH

MTEL Austria ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das Teamgeist und Flexibilität lebt. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf Leistung und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Stärken einzubringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

MTEL Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – High Performance Sales erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – High Performance Sales mit Bravour zu bestehen

Überzeugungskraft
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Abschlussstärke
Zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft überzeugen können.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb warst. Zeig uns, dass du ein echter 'Closer' bist und Ergebnisse lieferst!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei MTEL.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTEL Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von MTEL Austria vertraut. Wenn du die Vorteile und Besonderheiten der Angebote kennst, kannst du im Gespräch überzeugender auftreten und gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst auftrittst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Vertrieb?'. So bist du gut vorbereitet und kannst deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.

Zeige deinen Drive und Ehrgeiz

MTEL sucht nach Mitarbeitern mit Hunger auf Erfolg. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deinen Ehrgeiz und deine Abschlussstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.