Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Content auf unseren digitalen Kanälen.
- Unternehmen: Werde Teil des dynamischen MTEL Austria Teams.
- Vorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perfekt für kreative Köpfe, die ihre Ideen einbringen wollen.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Freude in einem innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Content-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mitgestalten und dabei Spaß und Freude in einem dynamischen Team haben?
Werde als WEB Content MANAGER:IN (M/W/D) Teil vom MTEL Austria Team!
Als WEB Content Manager:in (m/w/d) bist du für die strategische Planung und Implementierung von Content auf unseren Digitalen Kanälen, Konkurrenzanalyse sowie die laufende Optimierung im Bereich digitalem Außenauftritt zuständig. Dabei arbeitest du kontinuierlich mit deinem Team am Aufbau unserer Marke. Eigenständigkeit und Kreativität und sind dabei der Schlüssel zu einer guten Arbeitsatmosphäre.
- Content-Erstellung und Implementation für unsere WEB.
- Administration des WEB/WAP Contents über das CMS
- Erarbeitung und Implementierung von SEO-Texten und kreativen Contents aller Art
- Google Analytics - Analyse und Berichterstellung.
- Beteiligung an der Erstellung von Digitalen Kampagnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK/ FH/ Universität) mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation und praktische Erfahrung in den Bereichen Content Marketing und Kommunikation
- Kreatives Denken, Leidenschaft fürs Texten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu technischen Themen und Begeisterung für digitale Trends
- Kenntnisse zu Content Management Systemen, Webanalyse-Systemen, Social-Media-Kanälen, Google Systemen inklusive Analytics
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Textkompetenz und Rechtschreibung), BKS von Vorteil
Deine Persönlichen Stärken:
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Stressresistenz und hohe Eigeninitiative
- Hands -on- Mentalität
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Vollzeiteinstellung zum ehemöglichsten Eintritt (38,5h)
- Langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
- Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team an
- Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
- Jahresbruttogehalt ab 44.800 (Vollzeit, 38,5h), je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich gegeben.
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WEB Content Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: MTEL Austria GmbH
MTEL Austria bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation fördert. In einem dynamischen Team hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Inhalte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEB Content Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Web-Content-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Strategie von MTEL Austria einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Web-Content-Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Verbesserung des bestehenden Contents bei MTEL Austria zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Nutzererlebnis verbessern könnten und bringe diese in das Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEB Content Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines WEB Content Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur strategischen Planung und Implementierung von Content beitragen kannst.
Optimiere deinen Lebenslauf:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Content Management, digitale Medien oder verwandte Bereiche hervorhebt. Betone besondere Erfolge oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTEL Austria GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der digitalen Kanäle
Informiere dich über die verschiedenen digitalen Kanäle, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Plattformen und deren Zielgruppen hast.
✨Strategische Planung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Content strategisch geplant und implementiert hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
✨Kreativität und Innovation
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Content-Strategien zu präsentieren. Unternehmen suchen nach jemandem, der frische Perspektiven einbringt und innovative Ansätze verfolgt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
