Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Geschäftsführung und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Marktführer in der Bleiverarbeitung mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen, regional verwurzelten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Vertriebskompetenz und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marktführer im Bereich der Bleiverarbeitung | Guss/mechanische Bearbeitung | Raum Freiberg
Wir sind eines der führenden, global agierenden aber regional verwurzelten Unternehmen aus der Bleiverarbeitung und Teil einer privat geführten mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir suchen im Rahmen der Nachfolge eine Geschäftsführung (m/w/d), die unternehmerisch Verantwortung übernimmt, im operativen Alltag präsent ist und neben technischer und kaufmännischer Expertise die Transformation in die digitale Unternehmenswelt mitgestalten will. Das Unternehmen beschäftigt rund 70 Mitarbeitende, ist seit Jahren erfolgreich im Markt positioniert und hat Ambitionen.
Eine sehr gute technische Kompetenz ist vorhanden, der nächste Entwicklungsschritt liegt im Aufbau eines aktiven Vertriebs und in der Implementierung einer Kultur zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung, die eine strukturierte Weiterentwicklung des Unternehmens als Teamleistung ermöglicht. Diese Position richtet sich nicht an Manager, sondern an unternehmerische Persönlichkeiten, die in einem mittelständischen Umfeld direkte Wirkung Ihrer Tätigkeit entfalten wollen.
Ihre Aufgabe:
- Sie treten als Generalist in die Geschäftsführung des Unternehmens ein und führen es operativ wie unternehmerisch.
- Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Vertrieb und in der Implementierung von Methoden für Prozessverbesserungen inkl. Projekten zur Digitalisierung:
- Steuerung der Vertriebsprozesse zur Gewinnung von industriellen Kunden vornehmlich aus den Bereichen Medizintechnik und Strahlenschutz.
- Fortsetzung des Aufbaus einer Controlling- und Datenerfassungslandschaft, Einführung von modernen IT-Lösungen zur Steuerung und Digitalisierung des Unternehmens.
- Einführung von Methoden zur systematischen Produktivitätssteigerung.
Darüber hinaus:
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und der administrativen Prozesse.
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen inkl. Beachtung von Themen des Umweltmanagements.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität.
- Unterstützung der technischen Leitung bei Investitionen und Optimierung der Rahmenbedingungen.
Ihre Persönlichkeit:
- unternehmerisch und pragmatisch handelt.
- Entscheidungen im Team erarbeitet und umsetzt; also Verantwortung übernimmt.
- Spaß dabei hat, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
- Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie miteinander verbindet.
Ihre Erfahrung:
- Führungserfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen, gerne mit Ambitionen zum Sprung auf die nächste Ebene.
- nachweisliche Erfahrung und Kompetenz im Vertrieb.
- Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und operativen Prozessen (z.B. Lean Management, Six Sigma, Digitalisierung u.ä.).
- technische und kaufmännische Skills; Erfahrung im Bereich von Forschungs- und Fördermittelprojekten wäre wünschenswert.
- die Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und diese „mitzunehmen“, Leistung einzufordern und gleichzeitig Vertrauen aufzubauen.
Was geboten wird:
- Geschäftsführungsverantwortung in einem mittelständischen und gesunden Unternehmen.
- abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung.
- Vergütungspaket mit Dienstwagen und erfolgsabhängigem Bestandteil.
- kurze Wege und ein großer Gestaltungsspielraum.
- langfristige Perspektive in einem regional verankerten und familiär geprägten Unternehmen mit internationalem Potential.
Wenn Sie eine Geschäftsführungsaufgabe suchen, in der Vertrieb, Führung und operative Verantwortung zusammenhängen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführer Arbeitgeber: MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG
Als Marktführer in der Bleiverarbeitung bietet unser Unternehmen im Raum Freiberg eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Geschäftsführer. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und Prozessoptimierung mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem regional verwurzelten, aber global agierenden Umfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.
Kontaktdaten:
MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.