Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und betreue Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Mäc Geiz Handelsgesellschaft mbH – ein dynamisches Handelsunternehmen in deiner Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein Onboarding-Programm und unterstützen aktiv deine Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem sicheren Job.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Mäc Geiz Handelsgesellschaft mbH, sind ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Firmensitz in Ihrer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und nette Kolleg*innen ab dem ersten Tag.
Sie übernehmen die Erstellung aller anfallenden Unterlagen sowie personalrelevanten Dokumente und wirken zudem unterstützend bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und bringen Sie zu allen Themen in Top-Form. Leistungsbereitschaft, Arbeitswille und Engagement wird vorausgesetzt.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der Personalakten und Verwaltung der Mitarbeiterdaten
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
So könnte Ihr Tag bei uns aussehen:
- Personalsachbearbeitung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der Personalakten und Verwaltung der Mitarbeiterdaten
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Lohnbuchhaltung:
- Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten in unserem Abrechnungssystem
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Damit können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssystemen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das sollten Sie sich nicht entgehen lassen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
- Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- Dienstalters- und Ereignisgeschenke
- Veranstaltungen & Afterwork
- Essenszuschuss
- Gesundheitsförderung
Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenbereich in einem dynamisch Unternehmen mit kundenorientierter Einstellung. Einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung und in Vollzeit, mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Training on the Job: Unsere Führungskräfte begleiten Sie mit ihrer Erfahrung ab dem ersten Tag, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Ein engagiertes Team, in dem ein kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden.
Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Wir unterstützen Sie monatlich und aktiv bei Ihrer Altersvorsorge. Guten Appetit! Lassen Sie sich täglich mit frischen Speisen von deftig bis vegan versorgen – Wir bezuschussen Ihre Mittagspause. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Gesundheitsförderung.
Jetzt bewerben! Unsere Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung in Anschreiben oder Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting‑Support unter bewerbung@mth‑retailgroup.com.
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MTH Retail Group Holding GmbH
Die Mäc Geiz Handelsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit einem engagierten Team, das auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt, sowie umfangreichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Gesundheitsförderung und einem umfassenden Onboarding-Programm, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
MTH Retail Group Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MTH Retail Group Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MTH Retail Group Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MTH Retail Group Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Retail Group Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MTH Retail Group Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
