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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere neue Sortimentsgruppen und analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Arbeitgeber: PAGRO DIREKT, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sortiment und beeinflusse den Markt aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Definition von neuen Sortimentsgruppen in Absprache mit den Lieferanten.
Aufbereitung, Darstellung von Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Durchführung von Ausschreibungen gemäß den internen Richtlinien.
Auswahl und Definition von neuen Lieferanten.
Teilnahme an branchenrelevanten Messen.
Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
Stetige Überprüfung von absatzschwachen Produkten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit.
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine.
- Weiterbildung.
- Onboarding-Programm.
- Veranstaltungen & Afterwork.
- Gesundheitsförderung.
Ein Bruttogehalt in Höhe von € 3.000,- (Vollzeitbasis, Mehrzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Horvath +43 (0)2236 8099-314.
Bewerben Sie sich via Xing, Linkedin Profil oder mit Ihrem Lebenslauf!
Sortimentsmanager (m/w/d) bei PAGRO DIREKT Arbeitgeber: MTH Retail Group Holding GmbH
Kontaktperson:
MTH Retail Group Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsmanager (m/w/d) bei PAGRO DIREKT
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsmanager (m/w/d) bei PAGRO DIREKT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sortimentsmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Analytische Fähigkeiten zeigen!: Da wir jemanden suchen, der mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen kann, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Retail Group Holding GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich des Sortimentsmanagements. Zeige, dass du die Konkurrenz und den Markt beobachtet hast, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Verhandlungsstärke zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen mit Lieferanten zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Techniken du angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Ergebnis zu kommen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.