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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser SAP ERP System und optimiere FI-Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Sei der Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dein bisheriges SAP Know-How in unserem bestehenden Retail System einbringen und darüber hinaus weiterentwickeln? Gemeinsam stellst du dich mit uns der Herausforderung einer neuen ERP-Ablöse? Zusammen mit unserem Team sorgst du für eine reibungslose Verarbeitung der FI-Prozesse innerhalb des Systems, sowie für eine saubere Schnittstellenkommunikation mit den Umsystemen. Du wirkst aktiv in Projekten mit, bist direkter Ansprechpartner bei unseren Fachabteilungen und setzt gemeinsam mit ihnen und den externen Partner Anforderungen um. Von Anforderungserstellung über Tests bis hin zur Dokumentation und Abnahme bist du die richtige Person? Werde Teil unseres Teams, gestalte mit uns die Zukunft des Handels und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Deine Mission:
- Betreuung des SAP ERP Systems in den verschiedenen FI-Submodulen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Eigenständige Durchführung von Systemanpassungen, -optimierungen und Customizing
- Kompetenter Ansprechpartner bei 2nd und 3rd Level Supportanfragen
- Aktive Beteilung an Implementierungsprojekten mit eigenständiger Verwaltung von Arbeitspaketen
- Durchführung von Funktions- und Integrationstests sowie Dokumentation
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und den Fachabteilungen
Deine Stärken:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mind. 2 Jahre einschlägige Berufs
Junior SAP Retail Consultant (FI) Arbeitgeber: MTH Retail Group
Kontaktperson:
MTH Retail Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Retail Consultant (FI)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP Retail Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit FI-Prozessen und Systemanpassungen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das ist besonders wichtig, da du eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Retail Consultant (FI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie dein bisheriges SAP Know-How und deine Erfahrungen in den Bereichen FI-Submodule relevant sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP ERP und deine Erfahrungen in der Betreuung von FI-Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Retail Systems beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in Projekten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Retail Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI-Module
Mach dich mit den verschiedenen FI-Submodulen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemanpassungen, Optimierungen und Customizing. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Partner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
