Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere neue Sortimentsgruppen und analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Partnerschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Veranstaltungen und einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sortiment und beeinflusse die Produktentwicklung in einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die MTH Retail Group, sind ein dynamisches österreichisches Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich, das auf innovative Lösungen und nachhaltige Partnerschaften setzt. Die MTH Retail Group blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und vereint erfolgreiche Marken aus Österreich, Deutschland und der Schweiz unter ihrem Dach. Mit rund 563 Filialen und knapp 4.000 Mitarbeiter*innen sind wir heute der führende Anbieter von Produkten für Büro, Schule und Freizeit im gesamten DACH-Raum.
- Definition von neuen Sortimentsgruppen in Absprache mit den Lieferanten
- Aufbereitung, Darstellung von Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Durchführung von Ausschreibungen gemäß den internen Richtlinien
- Auswahl und Definition von neuen Lieferanten
- Teilnahme an branchenrelevanten Messen
- Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
- Stetige Überprüfung von absatzschwachen Produkten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
Weiterbildung
Onboarding-Programm
Veranstaltungen
Sortimentsmanager (M/W/D) Bei Pagro Direkt Arbeitgeber: MTH Retail Group
Die MTH Retail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Zustellern in Wien und Umgebung nicht nur ein attraktives Gehalt von €31.892 pro Jahr bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem respektvollen Umgang und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, während sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sortimentsmanager (M/W/D) Bei Pagro Direkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von PAGRO DIREKT verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Sortimentsmanager und macht es uns leichter, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den entscheidenden Unterschied machen, um dich für die nächste Runde zu qualifizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sortimentsmanager (M/W/D) Bei Pagro Direkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Lass sie am besten auch von jemand anderem gegenlesen – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Retail Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die MTH Retail Group und deren Position im Non-Food-Bereich. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Sortimentsmanagers zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in SAP hervorhebst. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen aufzubereiten oder Ausschreibungen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sortimentsmanagers.
