Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Schlüsselfertigbau und koordiniere die Gewerke vor Ort.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Wohnhochhäuser und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung, Steuerung und Betreuung der zugewiesenen Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Ausbau, aktuell für Wohnhochhäuser mit integrierten Gewerbeeinheiten
- Organisation und Koordination der Gewerke und Nachunternehmer auf der Baustelle
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Ausführung der Projekte
- Steuerung von Abläufen, Ressourcen und Budgets im Projektteam
- Vertrags‑, Nachtrags‑ und Kostenmanagement in Abstimmung mit der Projekt‑ bzw. Geschäftsleitung
- Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber und interne Schnittstellen
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker im Hochbau, Handwerksmeister)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau mit dem Schwerpunkt im Ausbau
- Fundierte Kenntnisse im Schlüsselfertigbau sowie in Kalkulation, VOB und Vertragsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), weitere Fremdsprachen (z.B. Polnisch, Russisch) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
- Führerschein Klasse B
- Persönlich: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Teamgeist
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Spannende Bauprojekte im Schlüsselfertigbau von Wohnhochhäusern mit integrierten Gewerbeeinheiten und einem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Unsere Bauvorhaben sind ausschließlich in der Metropolregion Berlin-Brandenburg, bei uns gibt es keine Montageeinsätze oder Reisetätigkeiten
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
- Monatlich 20€ zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z.B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
Nächste Schritte: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Meisterbrief / Studienabschlusszeugnis, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp. Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.
Bauleiter/-in Schlüsselfertigbau - Schwerpunkt Ausbau (m/w/d) Arbeitgeber: MTN GENERALBAU GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter/-in im Schlüsselfertigbau eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf spannende Bauprojekte in der Metropolregion Berlin-Brandenburg fokussiert ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit, fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberzuschüssen. Bei uns genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und profitieren von regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/-in Schlüsselfertigbau - Schwerpunkt Ausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Bauprojekte und über die Herausforderungen im Schlüsselfertigbau. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in Schlüsselfertigbau - Schwerpunkt Ausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schlüsselfertigbau hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zu unseren Projekten passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie deinen Meisterbrief oder Studienabschlusszeugnis beizufügen. Diese Unterlagen untermauern deine Qualifikationen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN GENERALBAU GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an, insbesondere im Schlüsselfertigbau, und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Position wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews freundlich und verbindlich aufzutreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
