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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Koordination von Mängeln in Bauprojekten ohne Baustellenstress.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Bauleitungserfahrung in einer verantwortungsvollen und strukturierten Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht: Sie haben viel Erfahrung in der Bauleitung, aber keine Lust mehr, ständig auf wechselnden Baustellen zu sitzen? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrung bei uns – in einer abwechslungsreichen Rolle mit geregelten Strukturen, technischer Verantwortung und ohne klassischen Baustellenstress.
Bei uns erwartet Sie:
- Aufnahme und Bewertung von Mängeln im Rahmen der Gewährleistungsphase unserer Bauprojekte
- Technische Prüfung, ob es sich um berechtigte Gewährleistungsmängel handelt
- Eigenständige Koordination der Mängelbeseitigung mit den zuständigen Nachunternehmern
- Terminverfolgung, Überwachung und Kontrolle der fristgerechten Nachbesserung
- Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Projektverantwortlichen
- Dokumentation im Mängelmanagementsystem und ggf. in Abstimmung mit der Bauleitung
- Durchführung von Nachbegehungen und Freimeldung nach erfolgreicher Mangelbeseitigung
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Bauzeichner, Techniker, Meister) oder Studium im Bauwesen
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, Gewährleistung oder Qualitätssicherung eines Generalunternehmens zwingend erforderlich
- Sicheres technisches Verständnis für Bauabläufe und Bauausführung (Hochbau, ggf. TGA)
- Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insb. BGB und VOB)
- Souveräner Umgang mit Nachunternehmern und Bauherren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
- Führerschein Klasse B
- Persönlich: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzer Probezeit von nur 3 Monaten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
- Monatlich 20€ zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z.B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten Arbeitgeber: MTN GENERALBAU GmbH
Kontaktperson:
MTN GENERALBAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Mängelmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in dieser Rolle arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bauleitung und im Mängelmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Mängel identifiziert und behoben hast.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Das zeigt uns, dass du genau arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN GENERALBAU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Bauleitung und im Mängelmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Verständnis für Bauabläufe und -ausführung wichtig ist, solltest du dein Wissen über Bau- und Vertragsrecht, insbesondere BGB und VOB, auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation mit Bauherren und Nachunternehmern entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Mängelmanagement oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv über die Position nachdenkst.