Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und steuere sie über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: MTN Hochbau GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie 7-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bundesgebiet aus technischer und kaufmännischer Sicht über den gesamten Projektlebenszyklus (Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO).
Steuerung von Neubauprojekten und Bestandsbauvorhaben.
Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Projektbudgets sowie aktive Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualität.
Auswahl, Steuerung und Monitoring der externen Projektteams, einschließlich Führung der Planer, Gutachter und ausführenden Unternehmen.
Leitung von Planungs- und Baubesprechungen.
Vornahme des projektbezogenen Vertrags- und Nachtragsmanagements.
Übernahme des Stakeholdermanagements; aktive Kommunikation, Information und Abstimmung mit den internen und externen Projektbeteiligten.
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und des Reportings an den Auftraggeber und die Geschäftsführung.
Übernahme von Bauherrenaufgaben wie z. B. Erstellen von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung und zum Asset Management des Auftraggebers.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung von Bauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB sowie in Heft 9 der AHO.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive Denk- und Arbeitsweise.
- Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten.
- Reisebereitschaft im Bundesgebiet (üblicherweise alle 2 Wochen je 2 Tage mit Übernachtung, bei besonderem Bedarf auch 2 Tage wöchentlich).
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und MS-Project.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
Was wir Ihnen bieten:
- Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) mit leistungsgerechter Vergütung.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Innenstadtlage.
- Verkehrsgünstige Lage direkt zwischen Gräfe- und Bergmannkiez.
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets Job sowie der BahnCard 50 (auch privat nutzbar).
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache.
- 30 Tage Urlaub.
Unternehmensdarstellung:
MTN Hochbau GmbH Hauptsitz: Marzahner Straße 24, 13053 Berlin Gründung: 2004 Betriebsgröße: 120 Mitarbeiter Branchen: Bauhauptgewerbe, Hochbau, Bauüberwachung.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Moderne technische Ausstattung.
Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GmbH
Die MTN Hochbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Hochbauprojekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets und der BahnCard 50 sowie 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in (m/w/d) für die Projektsteuerung von Hochbauprojekten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MTN HOCHBAU GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MTN HOCHBAU GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MTN HOCHBAU GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
