Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Bauprojekte mit deinem Team und sorge für Qualität.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hochbau und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der zugewiesenen Mitarbeiter und Nachunternehmer sowie erster Ansprechpartner für die internen Kollegen der Bauvorhaben
- Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
- Verantwortung für Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie die umfassende Baustellendokumentation
- Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter
- Koordinierung der Mängelbeseitigung in Rücksprache mit der Bauleitung
- Kommunikation und Rückmeldung an die Bauleitung über Baustellenfortschritt, Probleme und Ressourcenbedarf sowie Abweichungen zwischen Bau-Soll und Bau-Ist
- Aufmaße erstellen zur Vorbereitung von Abrechnungen
- Vorbereitung von Nachträgen
- Dokumentation der Bauvorhaben (Fotos, Bautagesberichte)
- Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau, idealerweise in leitender Position oder als Vorarbeiter
- Abschluss als geprüfter Vorarbeiter im Hochbau wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften
- Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von MS-Office sowie baustellenrelevanter Software (z.B. Planradar)
- Führerschein Klasse B
Persönlich:
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie einen eigenen Transporter (VW Bus), welchen Sie mit nach Hause nehmen können
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatlich 20€ zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z.B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Einmalig 60 € bei besonderen persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes etc.)
- Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersversorgung mit 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Bauleiter-/Polierweiterbildung)
- Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
- Wahl Ihrer Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75€ im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Regelmäßige Events wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern
- Offene Kommunikation und Wertschätzung Ihres Beitrags – vom ersten Tag an
Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GmbH
Die MTN Hochbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Hochbauprojekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets und der BahnCard 50 sowie 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MTN HOCHBAU GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MTN HOCHBAU GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MTN HOCHBAU GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
