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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Facharbeiter im Hochbau und führe einfache Bauarbeiten aus.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Unterstützung von Facharbeitern und Vorarbeitern bei allen Tätigkeiten im Bereich Hochbau
- Ausführung einfacher Bau-, Abbruch-, Transport- und Räumarbeiten
- Mitwirkung beim Aufbau von Gerüsten und Schalungen sowie beim Betonieren, Mauern, Verputzen
- Bedienen einfacher Baugeräte nach Einweisung
- Vorbereitung von Baustellen durch Absperren, Einrichten und Sichern von Arbeitsbereichen
- Transport und Anreichen von Baumaterialien und Werkzeugen
- Baustellenreinigung und -sicherung
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau / Rohbau zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Persönlich: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei wechselnden Baustellenstandorten
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card
- Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
- Wahl Ihrer Sicherheitsschuhe mit Unterstützung von 75 € im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
- Regelmäßige Events wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern
- Offene Kommunikation und Wertschätzung Ihres Beitrags
Nächste Schritte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.
Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.
Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.
Bauhelfer im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GRUPPE
Kontaktperson:
MTN HOCHBAU GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauhelfer im Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauhelfer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Baustellen oder das Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Arbeitsweise. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizieren kannst, hast du einen klaren Vorteil.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhelfer im Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten zu betonen!
Anschreiben individuell gestalten: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Baustellen-Erfahrungen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Gesellenbrief und Arbeitszeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig bist und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten – und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GRUPPE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die MTN HOCHBAU GRUPPE genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du im Hochbau arbeiten möchtest, bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit. Erzähl von Situationen, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Belastbarkeit wichtig ist, sprich darüber, wie du mit stressigen Situationen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen auf Baustellen, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Punkt für diese Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.