Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine reibungslose Umsetzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Sicherstellung einer effizienten Planung, Steuerung und Abwicklung mehrerer parallel laufender Bauvorhaben (hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber) unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
- Verantwortung für die fachliche Führung, Anleitung und Motivation der Vorarbeiter, Facharbeiter, Bauhelfer und Auszubildenden auf den Baustellen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften auf den Bauvorhaben.
- Pflege der digitalen Baustellendokumentation und Erstellung des erforderlichen Schriftverkehrs (z. B. Protokolle, Hinweise, Behinderungsanzeigen).
- Teilnahme an Baubesprechungen sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Handwerkspartnern.
- Mitwirkung bei Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung sowie bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Hochbau), Handwerksmeister oder Ausbildung als Facharbeiter im Hochbau mit Zusatzqualifikation als zertifizierter Bauleiter.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, idealerweise für öffentliche Bauvorhaben, mit fundierter Erfahrung im Bauen im Bestand.
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitern.
- Ausgeprägte technische Affinität mit hohem Bausachverstand (Fundierte Kenntnisse VOB/A, B und C).
- Gute Kenntnisse in Baustellenorganisation, Materialdisposition, Qualitätsstandards und Bauverfahren.
- Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie digitale Affinität.
- Führerschein Klasse B.
Persönlich:
- Kooperatives Führungsverhalten sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren.
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung.
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ein freundlich-verbindliches Auftreten.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement.
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln.
- Problemlösungskompetenz.
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer kurzen Probezeit von nur 3 Monaten.
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Abwechslungsreiche Bauprojekte hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber und viel Bauen im Bestand, keine Großbaustellen.
- Unsere Bauvorhaben sind ausschließlich in der Metropolregion Berlin-Brandenburg, bei uns gibt es keine Montageeinsätze oder Reisetätigkeiten.
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört.
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren.
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken.
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern.
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an.
Nächste Schritte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Meisterbrief / Technikerzeugnis oder Gesellenbrief zzgl. Bauleiterzertifikat, ggf. vorhandene weitere Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.
Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.
Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen in Festanstellung (keine Freelancer).
Über uns: Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 120 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner. Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe können Sie unserer Unternehmensbeschreibung entnehmen.
Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GRUPPE
Die MTN HOCHBAU GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit abwechslungsreichen Bauprojekten in der Metropolregion Berlin-Brandenburg, einer offenen Kommunikation und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Bauprojekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor und vergiss nicht, deine Qualifikationen wie den Meisterbrief oder das Bauleiterzertifikat zu erwähnen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Bauleiter/-in zu erklären. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Unterlagen bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Bauleitung im Hochbau geht, solltest du deine Kenntnisse über VOB/A, B und C sowie Arbeitssicherheitsvorschriften auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis während des Gesprächs.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Mitarbeitern, Auftraggebern oder Nachunternehmern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
