Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und koordinieren Sie Mängel in Bauprojekten ohne Baustellenstress.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Bauleitungserfahrung in einer verantwortungsvollen und strukturierten Rolle.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht: Sie haben viel Erfahrung in der Bauleitung, aber keine Lust mehr, ständig auf wechselnden Baustellen zu sitzen? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrung bei uns – in einer abwechslungsreichen Rolle mit geregelten Strukturen, technischer Verantwortung und ohne klassischen Baustellenstress.
Bei uns erwartet Sie:
- Aufnahme und Bewertung von Mängeln im Rahmen der Gewährleistungsphase unserer Bauprojekte
- Technische Prüfung, ob es sich um berechtigte Gewährleistungsmängel handelt
- Eigenständige Koordination der Mängelbeseitigung mit den zuständigen Nachunternehmern
- Terminverfolgung, Überwachung und Kontrolle der fristgerechten Nachbesserung
- Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Projektverantwortlichen
- Dokumentation im Mängelmanagementsystem und ggf. in Abstimmung mit der Bauleitung
- Durchführung von Nachbegehungen und Freimeldung nach erfolgreicher Mangelbeseitigung
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker Hochbau, Handwerksmeister)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, Gewährleistung oder Qualitätssicherung eines Generalunternehmens zwingend erforderlich
- Sicheres technisches Verständnis für Bauabläufe und Bauausführung (Hochbau, ggf. TGA)
- Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insb. BGB und VOB)
- Souveräner Umgang mit Nachunternehmern und Bauherren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
- Führerschein Klasse B
- Persönlich: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich‑verbindliches Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis‑ und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzer Probezeit von nur 3 Monaten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred‑Card, z.B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20% Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25% nach 5 Jahren und 30% ab 10 Jahren
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits‑Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
Mitarbeiter/-in Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GRUPPE
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. Wir fördern eine offene Kommunikation und stärken den Teamgeist durch regelmäßige Events, sodass Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MTN HOCHBAU GRUPPE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MTN HOCHBAU GRUPPE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MTN HOCHBAU GRUPPE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GRUPPE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
