Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte in Berlin und gestalte die Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an innovativen Bauprojekten in der Metropolregion Berlin-Brandenburg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und ein technisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Projekt umfasst die Revitalisierung eines innerstädtischen Quartiers in Berlin-Tiergarten direkt am Landwehrkanal. Zu den Projekten gehören:
- Sanierung und Modernisierung eines 18-geschossigen Wohnhochhauses mit 236 Wohneinheiten und Gewerbeflächen
- Technisch herausfordernde Aufstockung des Hochhauses um mehrere Etagen
- Revitalisierung mehrerer Bürogebäude mit rund 18.000 m² Mietfläche
- Modernisierung einer Tiefgarage mit über 500 Stellplätzen
- Umfangreiche Maßnahmen an Gebäudehülle, TGA und Mietflächen
- Arbeiten im laufenden Bestand mit teilweise vermieteten Flächen
Die Projektlaufzeit beträgt rund fünf Jahre. Als verantwortliche/r Projektleiter/in begleiten Sie das Quartier über alle wesentlichen Projektphasen hinweg und prägen seine Entwicklung maßgeblich mit.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Übernahme der ganzheitlichen Projektverantwortung für das Bauvorhaben und Vertretung der Interessen des Bauherrn in allen Projektphasen.
- Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Projektbudgets sowie aktive Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Auswahl, Steuerung und Monitoring der externen Projektteams, einschließlich Führung der Planer, Gutachter und ausführenden Unternehmen.
- Vornahme des projektbezogenen Vertrags- und Nachtragsmanagements.
- Übernahme des Stakeholdermanagements; aktive Kommunikation, Information und Abstimmung mit den internen und externen Projektbeteiligten.
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und des Reportings an den Auftraggeber und an die Geschäftsführung.
- Vertretung der Bauherreninteressen von der Planung bis zur Realisierung einschließlich technischer und kaufmännischer Entscheidungsfindung.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und Asset Management des Auftraggebers.
- Übernahme von Verantwortung und selbstständiges operatives Arbeiten, wenn erforderlich.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte sowie Erfahrung mit komplexen Bestandsmaßnahmen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Hochbau (inklusive TGA und Brandschutz) sowie Erfahrung im Tiefbau (Baugruben und Verbau).
- Erste Erfahrungen im Bereich Gebäudezertifizierungen (LEED, DGNB) und von projektbegleitenden energetischen Förderungen (BAFA, KfW).
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive Denk- und Arbeitsweise.
- Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und MS-Project.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
- Erfahrung in der eigenständigen Führung vergleichbarer Projekte und Sicherheit in technischen sowie kaufmännischen Fragestellungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortung für das Gesamtprojekt statt die Betreuung einzelner Teilbereiche.
- Direkter Kontakt zum Bauherrn mit kurzen Entscheidungswegen und etablierter Zusammenarbeit.
- Projekte ausschließlich in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ohne bundesweite Reisetätigkeit.
- 30 Urlaubstage sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem mittelständisch geprägten Umfeld.
- Fachlicher Rückhalt durch die MTN HOCHBAU GRUPPE.
- Ein kollegiales Team, das Wert auf fachlichen Austausch, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander legt.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Projektmanagement-Gesellschaft.
Nächste Schritte: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen können Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp senden. Diese Position ist ausschließlich für eine langfristige Festanstellung vorgesehen.
Senior Projektleiter / Senior Projektsteuerer (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GRUPPE
Die BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem fairen Gehalt, einem eigenen Transporter für den Arbeitsweg und der Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entwicklung in der modernen Gebäudetechnik in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter / Senior Projektsteuerer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Senior Projektsteuerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MTN HOCHBAU GRUPPE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MTN HOCHBAU GRUPPE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MTN HOCHBAU GRUPPE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GRUPPE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
