Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere Teams vor Ort.
- Unternehmen: MTN HOCHBAU GRUPPE bietet höchste Kompetenz im Hochbau mit rund 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Wertschätzung vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau, Teamführungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der zugewiesenen Mitarbeiter und Nachunternehmer sowie erster Ansprechpartner für die internen Kollegen der Bauvorhaben
- Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
- Verantwortung für Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie die umfassende Baustellendokumentation
- Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter
- Koordinierung der Mängelbeseitigung in Rücksprache mit der Bauleitung
- Kommunikation und Rückmeldung an die Bauleitung über Baustellenfortschritt, Probleme und Ressourcenbedarf sowie Abweichungen zwischen Bau-Soll und Bau-Ist
- Aufmaße erstellen zur Vorbereitung von Abrechnungen
- Vorbereitung von Nachträgen
- Dokumentation der Bauvorhaben (Fotos, Bautagesberichte)
- Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau, idealerweise in leitender Position oder als Vorarbeiter
- Abschluss als geprüfter Vorarbeiter im Hochbau wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften
- Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von MS-Office sowie baustellenrelevanter Software (z.B. Planradar)
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen eigenen Transporter (VW Bus), welchen Sie mit nach Hause nehmen können
- Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) sowie einmalig 60 € bei besonderen persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes etc.)
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
- Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Bauleiter-/Polierweiterbildung)
- Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
- Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75 € im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
- Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
Nächste Schritte:
Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.
Über uns
Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: MTN HOCHBAU GRUPPE
Die BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit einem fairen Gehalt, einem eigenen Transporter für den Arbeitsweg und der Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entwicklung in der modernen Gebäudetechnik in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MTN HOCHBAU GRUPPE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MTN HOCHBAU GRUPPE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MTN HOCHBAU GRUPPE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTN HOCHBAU GRUPPE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
