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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung in Belgien.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Automatisierungskomponenten mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automatisierungsbranche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Belgiens ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Our Client, a leading provider of automation components, electronic devices, and solutions, renowned for its innovation in industrial and building automation. Committed to delivering exceptional products and services, the company holds a strong market presence and is dedicated to fostering strategic partnerships.
We are seeking a dynamic and results-driven Area Sales Manager for Belgium. The chosen candidate will drive sales growth, expand market presence, and establish strategic partnerships within the region.
KEY RESPONSIBILITIES :
- Develop and execute comprehensive sales strategies to meet or exceed revenue targets and enhance market penetration.
- Conduct in-depth market research to identify opportunities, understand the competitive landscape, and monitor industry trends. Adjust strategies based on competitor activities.
- Build and maintain strong relationships with both existing and potential clients, ensuring exceptional customer service and support to foster client satisfaction and loyalty.
- Lead and motivate a team of sales professionals, enhancing their performance through continuous coaching, training, and guidance.
- Collaborate with the business development team to pinpoint new business opportunities, develop tailored solutions, and secure new accounts.
- Partner closely with the General Manager to craft long-term business plans and strategies for sustainable growth.
- Generate regular reports and analyses on sales performance, market trends, and competitor activities, using data-driven insights for strategic adjustments.
- Effectively manage the sales territory, including key account mapping, prioritizing sales activities, and optimizing travel schedules.
- Work across functions with marketing, operations, and technical support teams to ensure cohesive sales initiatives.
QUALIFICATIONS :
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
- Demonstrated sales management experience, preferably within the industrial automation or electronics sectors.
- Deep knowledge of the Belgian market and experience in managing direct competitors.
- Strong leadership capabilities with excellent communication and interpersonal skills.
- Results-oriented, with a proven track record of achieving and exceeding sales targets.
- Ability to adapt quickly in a fast-paced and dynamic environment.
- Proficiency in Microsoft Office suite and CRM software.
- Valid driver\’s license and willingness to travel extensively within the territory.
This position offers an exciting opportunity for a motivated sales leader to make a significant impact within a key market, driving both growth and strategic expansions for a leading company in the automation industry.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager -Belgium Arbeitgeber: MTPartners
Kontaktperson:
MTPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager -Belgium
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über den belgischen Markt und die Wettbewerber. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, um deine Eignung für die Position als Area Sales Manager zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager -Belgium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Automatisierungs- oder Elektronikbranche, und hebe Erfolge hervor, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse des belgischen Marktes ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung und zum Aufbau strategischer Partnerschaften beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTPartners vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich vor dem Interview über den belgischen Markt und die Wettbewerber. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubeziehen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und wie du zur Kundenzufriedenheit und -loyalität beigetragen hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Verkaufsteams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und deren Leistung verbessert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Verkaufsstrategien anzupassen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, um den Erfolg zu steigern.
