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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Expansion und Innovation im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Maschinensteuerung mit starkem Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein Geschäftspartner zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es in neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und tiefes Branchenwissen im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, das Wachstum eines fĂĽhrenden Unternehmens aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
LOCATION
Torino, Italy THE COMPANY
Our client, established in 1974 by a pair of engineering graduates from a prestigious technical university in Turin, this company specializes in Numerical Controls for machine tools and high-speed milling machines, primarily serving the automotive and aerospace industries. Known for its staunch commitment to innovation, the company allocates over 10% of its turnover to research and development, ensuring its products meet the highest standards of precision and productivity. With a robust global presence and a network of subsidiaries providing prompt after-sales service, the company has been publicly listed on a major stock exchange since 2001, highlighting its significant growth and sustained market influence. POSITION OVERVIEW
The successful candidate will play a critical role in expanding the company’s operations into new niches by identifying and integrating startups. The main goal is to lead the company’s growth trajectory through strategic business development initiatives, utilizing deep industry knowledge and visionary leadership skills. KEY RESPONSIBILITIES
Provide strategic direction, foster innovation, and cultivate a high-performance culture within the team. Identify opportunities for global expansion and drive initiatives to capitalize on them. A hands-on approach and motivation for growth are essential for achieving the company\’s objectives. Possess a strong understanding of technical operations, specifically in areas where technology acquisition is a focus. Although production is outsourced, familiarity with specific machinery types, such as milling machines, is crucial. Diversifying production focus will be a key priority. Have a background in business development within the machinery sector, with an emphasis on areas beyond traditional focuses. A business-oriented mindset and industry experience are critical in driving the company\’s growth strategy forward. Bring a unique perspective from the control sector, with experience in selling controls and understanding client needs, which will significantly contribute to our technical office\’s objectives. QUALIFICATIONS
Proven track record in business development, particularly in integrating new technologies or startups within a larger corporate structure. Deep industry knowledge in the machinery sector, particularly with an understanding of both current market trends and potential areas for expansion. Strong leadership qualities with the ability to inspire and lead a team towards achieving strategic objectives. Excellent communication and interpersonal skills, with the capability to negotiate and persuade stakeholders at all levels. Strategic thinker with a robust analytical mindset, able to solve complex problems and make data-driven decisions. Willingness to travel extensively, both domestically and internationally, to explore new business opportunities and maintain hands-on involvement with global projects. Entrepreneurial spirit with an openness to potentially becoming a business partner, aligning personal success with the success of the business. This role offers a unique opportunity to shape the future direction of a leading company in the machinery sector, driving innovation and strategic growth. Interested? Please get in touch via email : Stay up to date by following our page on.
#J-18808-Ljbffr
Head of Business Unit Controls - Italy Arbeitgeber: MTPartners
Kontaktperson:
MTPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Unit Controls - Italy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, was besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Maschinenbau geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Unit Controls - Italy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTPartners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Maschinenbauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die BedĂĽrfnisse der Kunden und die Richtung, in die sich der Markt entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Technologien oder Startups integriert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, neue Geschäftsmöglichkeiten international zu erkunden. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichem Engagement in globalen Projekten verstehst.
