Head of Business Unit Controls - Italy

Head of Business Unit Controls - Italy

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Expansion und Innovation im Maschinenbau.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit starkem Fokus auf Forschung und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein Geschäftspartner zu werden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es in neue Märkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und tiefes Branchenwissen im Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

p b LOCATION: /b Torino, Italy /p p b br/ THE COMPANY: /b /p p Our client, established in 1974 by a pair of engineering graduates from a prestigious technical university in Turin, this company specializes in Numerical Controls for machine tools and high-speed milling machines, primarily serving the automotive and aerospace industries. Known for its staunch commitment to innovation, the company allocates over 10% of its turnover to research and development, ensuring its products meet the highest standards of precision and productivity. With a robust global presence and a network of subsidiaries providing prompt after-sales service, the company has been publicly listed on a major stock exchange since 2001, highlighting its significant growth and sustained market influence. /p p b POSITION OVERVIEW: /b /p p The successful candidate will play a critical role in expanding the company’s operations into new niches by identifying and integrating startups. The main goal is to lead the company’s growth trajectory through strategic business development initiatives, utilizing deep industry knowledge and visionary leadership skills. /p p b KEY RESPONSIBILITIES: /b /p li p Provide strategic direction, foster innovation, and cultivate a high-performance culture within the team. /p /li li p Identify opportunities for global expansion and drive initiatives to capitalize on them. A hands-on approach and motivation for growth are essential for achieving the company's objectives. /p /li li p Possess a strong understanding of technical operations, specifically in areas where technology acquisition is a focus. Although production is outsourced, familiarity with specific machinery types, such as milling machines, is crucial. Diversifying production focus will be a key priority. /p /li li p Have a background in business development within the machinery sector, with an emphasis on areas beyond traditional focuses. A business-oriented mindset and industry experience are critical in driving the company's growth strategy forward. /p /li li p Bring a unique perspective from the control sector, with experience in selling controls and understanding client needs, which will significantly contribute to our technical office's objectives. /p /li p br/ b QUALIFICATIONS: /b /p li p Proven track record in business development, particularly in integrating new technologies or startups within a larger corporate structure. /p /li li p Deep industry knowledge in the machinery sector, particularly with an understanding of both current market trends and potential areas for expansion. /p /li li p Strong leadership qualities with the ability to inspire and lead a team towards achieving strategic objectives. /p /li li p Excellent communication and interpersonal skills, with the capability to negotiate and persuade stakeholders at all levels. /p /li li p Strategic thinker with a robust analytical mindset, able to solve complex problems and make data-driven decisions. /p /li li p Willingness to travel extensively, both domestically and internationally, to explore new business opportunities and maintain hands-on involvement with global projects. /p /li li p Entrepreneurial spirit with an openness to potentially becoming a business partner, aligning personal success with the success of the business. /p /li p This role offers a unique opportunity to shape the future direction of a leading company in the machinery sector, driving innovation and strategic growth. /p p Interested? Please get in touch via email: /p p Stay up to date by b following /b our page on . /p

Head of Business Unit Controls - Italy Arbeitgeber: MTPartners

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Veneto, Italien, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, als CFO eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft eines global agierenden Unternehmens ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

MTPartners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Unit Controls - Italy erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Informationen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, was besonders in einem technologiegetriebenen Umfeld geschätzt wird.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit Controls - Italy mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Branchenspezifisches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma genau an. Verstehe ihre Produkte, ihre Kultur und was sie von dir erwarten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse klar zu zeigen.

Sei authentisch:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Authentizität und wollen wissen, was dich einzigartig macht.

Betone deine Erfolge:Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von deinen Erfolgen. Wie hast du Probleme gelöst oder Ziele erreicht? Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTPartners vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Maschinenbauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Richtung, in die sich der Markt entwickelt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Technologien oder Startups integriert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Kultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um strategische Ziele zu erreichen.

Sei bereit zu reisen

Da die Rolle umfangreiche Reisen erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, neue Geschäftsmöglichkeiten international zu erkunden. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichem Engagement in globalen Projekten verstehst.