Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Talente für unser dynamisches Team.
- Unternehmen: MTR Legal, eine innovative Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Freelance-Zusammenarbeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem integrativen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Recruiting-Projekte eigenständig und professionell mit hoher Qualität.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte, eine mittelständische, international tätige Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsrecht. Wir begleiten unsere Mandanten mit fachlicher Exzellenz, unternehmerischem Denken und einer modernen, dynamischen Arbeitsweise. Unser Erfolg basiert auf starken Persönlichkeiten, effizienten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.
DU unterstützt uns als Freelance Recruiter:in bei der Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Talente. Dabei arbeitest du eigenständig, professionell und eng mit unserem Recruiting- und HR-Team zusammen. Du verstehst es, Kandidat:innen zielgerichtet anzusprechen, Prozesse effizient zu steuern und passende Persönlichkeiten für MTR Legal zu gewinnen.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Sourcing geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
- Direktansprache potenzieller Kandidat:innen und Durchführung erster Gespräche
- Bewerbermanagement und Koordination des Recruiting-Prozesses
- Terminierung und Abstimmung von Interviews mit Fachbereichen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in Personio
- Enge Zusammenarbeit mit HR und den jeweiligen Fachbereichen
- Professionelle Kommunikation mit Kandidat:innen während des gesamten Prozesses
CONNECTING THE DOTS
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation mit. Außerdem überzeugst du durch:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Talent Acquisition
- Idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren ATS-Systemen
- Sicheres und professionelles Auftreten im Kandidatenkontakt
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
- Affinität für digitale Recruiting-Prozesse und moderne Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PERSPECTIVE
Eine flexible Freelance-Zusammenarbeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld mit spannenden Recruiting-Projekten und kurzen Entscheidungswegen. JETZT BEWERBEN! Du möchtest Recruiting eigenständig, professionell und mit hoher Qualität umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Über uns: Wir sind MTR Legal Rechtsanwälte. Wir sind eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Full-Service Rechtsanwaltskanzlei, die rechtliche Klarheit mit unternehmerischer Dynamik verbindet. In unserer international ausgerichteten Kanzlei arbeiten innovative und erfahrene Berater Hand in Hand, um nachhaltiges Wachstum in einer digitalen Welt zu fördern. Neben herausragenden rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen legen wir großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer TeammitgliederInnen, denn wir sind überzeugt: Je besser jeder Einzelne im Team funktioniert, desto besser können wir unsere Mandanten individuell beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Gemeinsam verwandeln wir rechtliche Herausforderungen in Erfolgschancen. Bundesweit sind wir bekannt für unsere qualitativ hochwertige Arbeit in einer Vielzahl von Rechtsgebieten, und das in einem innovativen und digitalen Umfeld. Unser Ziel ist es, unsere spannenden und bedeutenden Mandanten uneingeschränkt mit vollem Einsatz und Engagement zu unterstützen, wo immer sie rechtliche Beratung und Vertretung benötigen. Als unterstützendes Team setzen wir uns gemeinsam für Wachstum ein, sowohl individuell als auch als Kanzlei. Trete unserem dynamischen Team bei MTR Legal bei und gestalte deine Karriere in einer Rechtsanwaltskanzlei, die Innovation und Fachkompetenz vereint. Hier findest du die ideale Umgebung, um dein Talent zu entfalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres engagierten Teams in einem integrativen Umfeld und bringe frischen Wind in die Welt des Rechts. Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: MTR Legal
MTR Legal Rechtsanwälte bietet als mittelständische, international tätige Wirtschaftskanzlei ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, das auf persönlichem Wachstum und fachlicher Exzellenz basiert. Als Freelance Recruiter:in hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und spannende Projekte in einem innovativen Team zu gestalten, während du von flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen profitierst. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass du hier die ideale Plattform findest, um deine Karriere im Recruiting voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing, um aktiv nach Talenten zu suchen. Sei proaktiv und sprich potenzielle Kandidat:innen direkt an – das zeigt dein Engagement und deine Professionalität!
✨Tipp Nummer 2
Baue dir einen nachhaltigen Kandidatenpool auf. Halte Kontakt zu vielversprechenden Talenten, auch wenn sie aktuell nicht verfügbar sind. So hast du immer die richtigen Leute zur Hand, wenn du sie brauchst.
✨Tipp Nummer 3
Sei strukturiert in deinem Bewerbermanagement. Nutze Tools wie Personio, um den Überblick zu behalten und den Recruiting-Prozess effizient zu steuern. Das spart Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu MTR Legal passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine Organisationstalente!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTR Legal vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über MTR Legal und deren Fokus auf Wirtschaftsrecht. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Recruiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kandidat:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und professionell kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Recruiting-Prozesse bei MTR Legal zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Optimierung dieser Prozesse zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
