Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Employee Experience aktiv mit und unterstütze im HR-Management.
- Unternehmen: MTR Legal, eine innovative und dynamische Rechtsanwaltskanzlei.
- Vorteile: Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines integrativen Teams und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Warum dieser Job: Lerne moderne HR-Arbeit kennen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale und internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration
- Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse: Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.
- Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur: Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.
- Unterstützung bei People-Projekten: Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.
- Dokumentation und Reporting: Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.
CONNECTING THE DOTS
Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
- Affinität im Umgang mit neuer Software
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
PERSPECTIVE
Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung. Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.
Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
Persönliche und fachliche Entwicklung. Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.
Wir sind MTR Legal Rechtsanwälte. Wir sind eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Full-Service Rechtsanwaltskanzlei, die rechtliche Klarheit mit unternehmerischer Dynamik verbindet. In unserer international ausgerichteten Kanzlei arbeiten innovative und erfahrene Berater Hand in Hand, um nachhaltiges Wachstum in einer digitalen Welt zu fördern.
Neben herausragenden rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen legen wir großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Teammitglieder, denn wir sind überzeugt: Je besser jeder Einzelne im Team funktioniert, desto besser können wir unsere Mandanten individuell beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Gemeinsam verwandeln wir rechtliche Herausforderungen in Erfolgschancen. Bundesweit sind wir bekannt für unsere qualitativ hochwertige Arbeit in einer Vielzahl von Rechtsgebieten, und das in einem innovativen und digitalen Umfeld.
Unser Ziel ist es, unsere spannenden und bedeutenden Mandanten uneingeschränkt mit vollem Einsatz und Engagement zu unterstützen, wo immer sie rechtliche Beratung und Vertretung benötigen. Als unterstützendes Team setzen wir uns gemeinsam für Wachstum ein, sowohl individuell als auch als Kanzlei.
Trete unserem dynamischen Team bei MTR Legal bei und gestalte deine Karriere in einer Rechtsanwaltskanzlei, die Innovation und Fachkompetenz vereint. Hier findest du die ideale Umgebung, um dein Talent zu entfalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werde Teil unseres engagierten Teams in einem integrativen Umfeld und bringe frischen Wind in die Welt des Rechts. Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture Arbeitgeber: MTR Legal
MTR Legal Rechtsanwälte bietet als international ausgerichtete Kanzlei nicht nur spannende Einblicke in das People & Culture-Management, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und kreative Mitgestaltung lässt. Unsere flachen Hierarchien und der offene Austausch fördern die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gemeinsam an anspruchsvollen Zielen arbeiten und innovative Lösungen für unsere Mandanten entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Zeig Interesse an MTR Legal und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über MTR Legal und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten ins Team passen und welche Ideen du für die People & Culture-Initiativen mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem kreativen Umfeld wie MTR Legal ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Ideen und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für HR und People Management durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team. Lass deine Leidenschaft für People & Culture in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei MTR Legal arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Beweise deine Initiative!:Erwähne konkrete Beispiele, wo du Eigenverantwortung übernommen hast. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.
Komm zu uns über die Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTR Legal vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über MTR Legal und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Teamarbeit, Eigeninitiative oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich der Kanzlei oder wie das Team Diversity & Inclusion fördert. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Kanzlei Wert auf digitale Arbeitsprozesse legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Software genutzt hast oder welche digitalen Tools dir vertraut sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in moderne Arbeitsweisen einzuarbeiten.
