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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung, Wareneingang und Versand von Waren in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: MTS, ein innovatives Handels- und Markenunternehmen mit 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Papierlose Bewerbungen sind erwünscht, um die Umwelt zu schonen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerarbeit ist von Vorteil, Quereinstieg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die MTS ist ein mittelständisches Handels- und Markenunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Produkte in den Bereichen Autozubehör & Autopflege, Fahrrad & Fahrradzubehör, sowie Produkte für Elektroinstallation. Mit eigenen starken Marken und ausgewählten namhaften Partnerschaften steht MTS für marktfähige Qualität, ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis und die gezielte Ansprache von B2B- und B2C-Kunden gleichermaßen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in verschiedenen Bereichen, je nach Eignung.
Dein Verantwortungsbereich:
- Kommissionierung: hier bist du für die Kommissionierung von Kundenaufträgen mit Flurförderfahrzeugen und MDE Geräten zuständig. Dabei kümmerst du dich auch um das Verpacken und Bereitstellen der Ware und das Rückkommissionieren und Inventurarbeiten.
- Wareneingang: hier bist du für die Annahme und Kontrolle von Warenanlieferungen sowie der Einlagerung und Verbuchung der Ware zuständig. Auch das Durchführen von Bestandskontrollen gehört zu deinen Aufgaben.
- Versand: hier bist du für das Verpacken der Ware sowie die Versandvorbereitung zuständig. Dabei folierst du und kümmerst dich um das Einschweißen von Palettensendungen (mit maschineller Hilfe). Auch das Be- und Entladen von LKWs gehört zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in einem der oben genannten Bereiche. Ein Quereinstieg ist aber auch möglich!
- Bereitschaft zum Arbeiten im 2-wöchentlichen Schichtwechsel (Früh- und Spätschicht).
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise.
- Gültiger Staplerschein von Vorteil.
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5-Stunden-Woche.
- Eine Bezahlung nach dem Tarif Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Kostenlose Getränke wie Mineralwasser und Kaffee.
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Dienstradleasing.
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Da es uns ein besonderes Anliegen ist die Umwelt zu schonen, freuen wir uns über ausschließlich papierlose Bewerbungen. Alle Papierbewerbungen die uns dennoch erreichen, müssen wir nach dem elektronischen Erfassen leider vernichten. Eine Rücksendung ist daher nicht möglich.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MTS Group MTS MarkenTechnikService
Kontaktperson:
MTS Group MTS MarkenTechnikService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei MTS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von MTS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse am Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, zeigst du, dass du ein Teamplayer bist. Das kann dir helfen, schneller eingestellt zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Wenn du Erfahrung in der Logistik oder im Lagerbereich hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, was du mitbringst und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du trägst dazu bei, die Umwelt zu schonen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS Group MTS MarkenTechnikService vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MTS verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, was sie anbieten und wie du in das Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung, im Wareneingang oder im Versand zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.