Key Account Manager (m/w/d) DIY

Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 7 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.

Du bist zuständig für die Betreuung deiner zugeordneten Kunden im Bereich Auto- und Fahrradzubehör auf Rahmenvertragsebene (Jahresgespräche, Gesamtkonditionen etc.). Darüber hinaus kümmerst Du dich um die Akquisition von Neukunden für das Sortiment Auto- und Fahrradzubehör und dessen Leistungen. Du stehst in Verantwortung für Kundenprojekte z. B. Sortimentsänderungen, Retourenprojekte etc. Erarbeiten von kundenspezifischen Angeboten sowie saisonaler Aktionspakete. Erweiterung von Listungen bzw. Listung weiterer Produktsortimente bei bestehenden Kunden. Anweisung und enge Abstimmung mit den Kolleg*innen des Außen- und Innendienstes. Du bist abseits davon auch zuständig für die Planung der Umsätze, Bruttonutzen und Roherträge für deine zugeordneten Kunden.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (5-7 Jahre) im Bereich Key-Account-Management, vorrangig im Bereich Handel bzw. DIY.
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick, zusammen mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung. Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage. Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbare Tische. Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs. Gute S-Bahn-Anbindung.