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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und Disposition von Materialien.
- Arbeitgeber: MTS ist ein führendes Unternehmen im internationalen Handel mit über 20.000 Artikeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit starken Marken in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Materialdisposition oder eine ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe):
- Materialdisponent (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (30 Std./Woche)
Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken von MTS, insbesondere über NIGRIN, FISCHER, UNITEC und cartrend. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Materialdisposition zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MTS über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Logistik und zum Supply Chain Management zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MTS Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Materialdisponent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die MTS Group interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du als Materialdisponent mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die MTS Group und ihre Produkte informieren. Verstehe die Marken, die sie vertreten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Materialdisponent gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die MTS Group ein großes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
