Remote „E-Commerce ManagerIn“ Teilzeit oder Vollzeit

Über uns \“Werde ArchitektIn unseres digitalen Schaufensters und bringe unsere Online-Shops auf das nächste Level!\“ Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen Shopmanager E-Commerce (m/w/d) Aufgaben Du betreust unsere Webshops und Marktplatz-Auftritte eigenverantwortlich und entwickelst sie kontinuierlich weiter Optimierung des Produktportfolios sowie der Produktpräsentation auf den jeweiligen Plattformen Du beobachtest aktuelle E-Commerce-Trends, bewertest deren Relevanz und prüfst, wie wir sie gewinnbringend einsetzen können Steuerung der Contentpflege unter Berücksichtigung spezifischer Plattformanforderungen Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, wie bspw. Deals und Werbeaktionen Analyse relevanter KPI-Dashboards und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Performance-Steigerung Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie Marketing und Category Management zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und zur Förderung des Unternehmenserfolgs Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du bringst fundierte Erfahrung im Management von Webshops und Marktplätzen wie z. B. Amazon, eBay, Kaufland oder Otto mit – idealerweise durch deine bisherige Tätigkeit als E-Commerce Manager (m/w/d), Online-Shop-Manager (m/w/d) oder Marketplace Manager (m/w/d) Sicherer Umgang mit Webshop-Software wie z. B. Shopware, Magento oder Shopify Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere in Excel Erfahrungen mit SAP und Preisanalyse-Tools von Vorteil Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung. Wir bieten Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell, sowie 30 Urlaubstage Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss für das Dienstradleasing Die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs Gute S-Bahn Anbindung Kontakt Du bist interessiert?