Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe unser Sortiment an Metallbaubeschlägen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer Arbeitskultur in der Metallbau-Branche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, solides Team und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder ähnliche Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die MTS Metallbaubeschläge AG ist ein schweizweit tätiges Unternehmen, welches sich auf Metallbaubeschläge spezialisiert hat. Neben dem Hauptsitz in Urdorf (ZH) sind wir mit 5 Filialen regional vertreten. Unsere Firma ist in der Branche etabliert und als kompetenter und langjähriger Partner bekannt.
Sind Sie eine junge, aufgeschlossene und dynamische Person, haben Freude am Wandel, sind bereit Neues zu lernen sowie Herausforderungen anzunehmen? Im Rahmen unserer offenen Vakanz in der Filiale Zug suchen wir eine agile und offene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick.
WIR BIETEN- Erfahrenes, leistungsstarkes Team mit innovativer Arbeitskultur und hohem Qualitätsbewusstsein
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Viel Raum für Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit solider Einarbeitung
- Arbeitsplatz in Bahnhof-/ Busnähe, Autoparkplatz
- Kompetente Beratung und Verkauf unseres Sortiments
- Auftragsabwicklung von Offerte bis zur Rechnungsstellung
- Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten an vielseitigen Projekten
- Reibungslose Abwicklung von Bestellungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in / Zeichner:in / Konstrukteur:in oder ähnliches
- Erfahrung im Metallbau oder Montage von Türen, Toren oder Fassaden von Vorteil
- Sie sind idealerweise zwischen 25 und 40 Jahre
- Kaufmännisches Flair, teamfähig und hohe Dienstleistungsorientierung
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch
- Digitale Affinität von Vorteil
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto. Arbeitsbeginn nach Vereinbarung.
Kontakt für nähere Auskünfte: Marlies Grämiger, Assistentin der Geschäftsleitung.
Technische:r Sachbearbeiter:in - Verkauf von Metallbaubeschlägen - Innendienst 100% Arbeitgeber: MTS Metallbaubeschläge AG
Die MTS Metallbaubeschläge AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem erfahrenen Team und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten spannende Herausforderungen in der Region Zug. Unsere zentrale Lage in Bahnhofsnähe ermöglicht eine bequeme Anreise, während wir gleichzeitig Wert auf Eigenverantwortung und eine offene Kommunikation legen.
Kontaktdaten:
MTS Metallbaubeschläge AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Sachbearbeiter:in - Verkauf von Metallbaubeschlägen - Innendienst 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Sachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MTS Metallbaubeschläge AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau oder in der Kundenberatung dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Sachbearbeiter:in - Verkauf von Metallbaubeschlägen - Innendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Metallbaubeschläge durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Ausbildung oder praktische Erfahrungen geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS Metallbaubeschläge AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MTS Metallbaubeschläge AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
