Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen und berate zu Arbeitsrecht in Deutschland und CEE.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf soziale Angelegenheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle mit viel Verantwortung und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Landschaft in mehreren Ländern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x)
- Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x)
- Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x)
The opportunity
We are seeking an experienced Legal Counsel – Employment & Labor Law (f/m/x) to lead our Social Affairs function across Germany & CEE (Austria, Romania and Czech Republic).
Based in Germany, in this strategic role, you will be the architect of our social dialogue for Germany, Austria, Romania and Czech Republic.
You will not only provide expert legal advice but also lead direct relationships with Employee Representatives and Works Councils in all four countries.
You are responsible for negotiating agreements, ensuring compliance, and fostering a constructive social climate to support the Group’s transformation and growth in the region.
- Day-to-day responsibilities
- Regional Social Dialogue (DE, AT, RO, CZ)
- Germany (Betriebsrat): Lead negotiations on complex shop agreements (Betriebsvereinbarungen) regarding IT systems, mobile work, and restructuring.
Manage co-determinationrights (Mitbestimmung) effectively.
- Austria (Betriebsrat): Lead the relationship with the Austrian Works Council.
Navigate the specificities of the Austrian "Social Partnership" and negotiate local shop agreements in compliance with the Arbeitsverfassungsgesetz (Arb VG).
- Harmonization: Ensure a consistent social strategy across Germany & CEE cluster while respecting local legislative nuances.
- Employment Law Advisory
- Legal Business Partner: Serve as the primary legal advisor to the HR Country
- Individual
- Labor
Law: Manage complex individual cases across the region: drafting termination notices, negotiating mutual separation agreements (Aufhebungsverträge / Mutual Termination Agreements), and handling disciplinary measures.
- Contracts: Maintain and update standard employment contract templates for Germany, Austria, Romania and Czech Republic to ensure they remain compliant with the latest local case law.
- Restructuring & Strategic Projects
- Transformation Support: Legally structure and execute organizational changes across the region (e. g.,§613a BGB transfers in Germany, AVRAG transfers in Austria).
- Compliance: Roll out Group compliance policies (GDPR, Whistleblowing, Code of Conduct) ensuring they meet the strict data privacy standards of Germany and the specific requirements of the Austrian market.
- Litigation Management
- Dispute Resolution: Represent the company in labor court proceedings (Kündigungsschutzklagen) in Germany.
- External
Supervision: Select and manage external legal counsel in Austria, Romania and Czech Republic for specific litigation or high-risk cases, ensuring cost control and alignment with Group strategy.
Who are we looking for
Experience & Qualifications
- 8 to 10+ years of experience in Labor Law/Social Affairs, preferably within an international matrix organization, an IT/Consulting firm, or a specialized law firm.
- Works Council Leadership: Mandatory experience leading negotiations with Works Councils.
- You must have deep expertise in the German Betriebsverfassungsgesetz.
- You must have experience or a strong capability to manage Austrian employee representation bodies.
- Regional Scope: Proven ability to manage legal topics across multiple jurisdictions (Germany, Austria, Romania and Czech Republic).
- Negotiation Skills: Ability to lead social dialogue in four different legal environments (example: co-determination of Germany).
- Pragmatism: Solution-oriented mindset; you enable business while managing risk.
- Languages: German (Native level) and English (Fluent) are required. French is a plus.
- Regional Responsibility: A key role covering four distinct countries with strategic importance.
- Autonomy: You will be the lead expert for the region Germany, Austria, Romania and Czech Republic, trusted to handle sensitive negotiations with the collaboration of the HR Country Manager.
- Transformation: The opportunity to accompany a high-growth group in structuring its social foundations in the German & CEE market.
- MTS Participation Netherlands B. V. Germany
- IT Consulting
- Digitale Transformation
- Cloud-Architektur
- #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) Arbeitgeber: MTS Participation Netherlands B.V. Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Rolle als Legal Counsel für Arbeits- und Sozialrecht in Deutschland und CEE zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf Wachstum und Transformation ausgerichtet ist, und profitieren Sie von der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf unsere sozialen Dialoge in mehreren Ländern zu haben.
Kontaktdaten:
MTS Participation Netherlands B.V. Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu MTS Participation Netherlands B.V. Germany aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von MTS Participation Netherlands B.V. Germany. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
