Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen für Hardware-Sicherheitsmodule und leite Offshore-Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationaler Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in C-Programmierung, Embedded Systems und Kryptographie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Software Architect (f/m/d)
- Software Architect (f/m/d)
- Software Architect (f/m/d)
The Opportunity
You will be part of a highly flexible development teamfor the Me TSHardware Security Moduleswith members in Brussels, Aachen and abroad, so good communication skills are essential.
The Software Architectand Project Managerfor the Me TSHSM isresponsiblefor designing theembedded applicationsoftwareofthe Hardware Security Module (HSM).
This role requires expertise in embedded programming, a strong background in C and experience withapplied cryptography and cryptographic primitives.
This roleisas another aspect alsoresponsible for the close management and coordination of an offshore development team from our German office, ensuring the quality, consistency and timely delivery of the system software for the Hardware Security Module (HSM).
This requires hands-on technical involvement — including systematic source code reviews, creation and validation of cryptographic test vectors, and architectural guidance — combined with strong project management discipline.
Day-to-Day Responsibilities
Managing and steering an offshore development team to deliver security products in embedded systems for financial transactions, smart grid, e Health and others.
Overseeing the definition, analysis, development and validation of security-related applications on a Hardware Security Module, with direct technical involvement in code quality, testing and architecture.
Help developing the architecture of security products in embedded systems for financial transactions, smart grid, e Health and others.
Defining, analyzing, developing and validating security-related applications on a Hardware Security Module.
Key Responsibilities
- System Design: Develop and maintain the architecture for the system software of the Me TS HSMs ADYTON and ASM.
- Technical and Project Leadership: Guide and support in-house and offshore development teams in best practices for implementing the HSM software.
- Agile Development: Collaborate with cross-functional teams in anagile environment, participating in sprint planning, reviews, and retrospectives.
- Stakeholder Collaboration: Work closely with the Product Owner and Product Manager to gather requirements, prioritize features, and translate them into technical specifications.
- Documentation: Create andmaintaincomprehensive documentation of interface designs, and security measures specific to the Me TSHSMs.
- Quality Assurance: Ensure that software solutions adhere to industry standards for security and performance.
- Problem Solving: Identify and resolve technical challenges related to Me TS HSM integration.
- You are a technical leader able to lead and guide off-shore and in-house teams in architecture, analysis and developments for made-to-measure customer solutions.
- You have a strong background in C, it would be apricated if you have a good knowledge in C++ and Java.
The team work in an agile environment with a high demand of independent, autonomously and pro-active way to structure tasks and solve issues.
- The ideal candidate should possess proficiency in C programming and embedded systems development, along with a strong understanding of cryptography.
- Experience with secure coding practices and security standards is essential.
- Excellent communication and interpersonal skills are also required to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- These qualities are essential! We’re also looking for the following skills and experience:
- Specialist in computer science with a related university degree
- Proven experience managing offshore or distributed development teams with close technical oversight
- Strong aptitude for analysis, a results-oriented worker capable of finding creative solutions
- Excellent team player with the ability to build trust and maintain productivity across cultural and geographical boundaries
- Outstanding communication skills, and a good command of spoken and written English
- Awareness of a range of development support tools
- Quick adaptation to new technologies
- Who Are We Looking For
We look for big thinkers.
People who can drive positive change, step up and showwhat’snext – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow.
In practice this means
- Experience with embedded systems and C development
- Proven ability to conduct meaningful source code reviews in C, identifying defects, security vulnerabilities and optimization opportunities
- Experience creating and validating cryptographic test vectors for algorithm verification and compliance testing
- Strong architectural knowledge of embedded systems and Hardware Security Modules
- Knowledge of testing methodology (unit, integration, white/black box testing …)
- Good knowledge of security standards like PCI PIN, PCI PTS HSM, ANSI X9.143 (TR31), ASC X9 TR34, EMVCo and similar
- Solid background in security (hardware and/or software), cryptographic algorithms and primitives and applied cryptography
- Knowledge of Open SSL and ASN.1 is a plus
- German language proficiency is a plus
- PMP, PRINCE2 or equivalent project management certification is a plus
- Flextime & mobile working
- Company pension plan
- Individual training programs
- Job bike & diverse range of employee discounts
- Mobility and food subsidies
- Good public transport connections and free parking (location-specific)
- Regular employee events
- Sustainable, international company culture
- MTS Participation Netherlands B. V. Germany
- IT Consulting
- Digitale Transformation
- Cloud-Architektur
- #J-18808-Ljbffr
Software Architect (f/m/d) Arbeitgeber: MTS Participation Netherlands B.V. Germany
Als Software Architect (f/m/d) bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungsprogramme und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Jobrad, Mobilitäts- und Essenszuschüsse sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen schaffen ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
MTS Participation Netherlands B.V. Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS Participation Netherlands B.V. Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.