Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen und berate zu Arbeitsrecht in Deutschland und CEE.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf soziale Angelegenheiten.
- Vorteile: Regionale Verantwortung, Autonomie und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Grundlage eines wachsenden Unternehmens in mehreren Ländern.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Legal Counsel – Arbeits- und Sozialrecht (f/m/x), der unsere Funktion für soziale Angelegenheiten in Deutschland und CEE (Österreich, Rumänien und Tschechische Republik) leitet. In dieser strategischen Rolle sind Sie der Architekt unseres sozialen Dialogs für Deutschland, Österreich, Rumänien und die Tschechische Republik. Sie werden nicht nur fachkundige rechtliche Beratung bieten, sondern auch direkte Beziehungen zu Arbeitnehmervertretern und Betriebsräten in allen vier Ländern führen. Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Vereinbarungen, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und die Förderung eines konstruktiven sozialen Klimas zur Unterstützung der Transformation und des Wachstums der Gruppe in der Region.
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Regionaler Sozialdialog (DE, AT, RO, CZ): Führen Sie Verhandlungen über komplexe Betriebsvereinbarungen in Deutschland, verwalten Sie die Mitbestimmungsrechte effektiv, leiten Sie die Beziehung zum österreichischen Betriebsrat und navigieren Sie durch die spezifischen Anforderungen der österreichischen „Sozialpartnerschaft“.
- Arbeitsrechtliche Beratung: Dienen Sie als primärer rechtlicher Berater für das HR-Land, verwalten Sie komplexe Einzelfälle in der Region und halten Sie die Standardarbeitsvertragsvorlagen auf dem neuesten Stand.
- Restrukturierung & Strategische Projekte: Rechtlich strukturieren und umsetzen von organisatorischen Veränderungen in der Region, Rollout von Gruppenrichtlinien zur Einhaltung der Datenschutzstandards.
- Streitbeilegung: Vertreten Sie das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Deutschland und wählen Sie externe Rechtsberater in Österreich, Rumänien und der Tschechischen Republik aus.
Wer suchen wir?
- 8 bis 10+ Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht/Soziale Angelegenheiten, vorzugsweise in einer internationalen Matrixorganisation oder einer spezialisierten Kanzlei.
- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und tiefgehende Expertise im deutschen Betriebsverfassungsgesetz.
- Nachgewiesene Fähigkeit, rechtliche Themen in mehreren Jurisdiktionen zu verwalten.
Kompetenzen
- Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, den sozialen Dialog in vier verschiedenen Rechtsumfeldern zu führen.
- Pragmatismus: Lösungsorientierte Denkweise; Sie ermöglichen Geschäfte, während Sie Risiken managen.
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) sind erforderlich. Französisch ist ein Plus.
Vorteile
- Regionale Verantwortung: Eine Schlüsselrolle, die vier verschiedene Länder abdeckt.
- Autonomie: Sie sind der Hauptexperte für die Region und vertrauenswürdig, um sensible Verhandlungen zu führen.
- Transformation: Die Möglichkeit, eine wachstumsstarke Gruppe bei der Strukturierung ihrer sozialen Grundlagen im deutschen und CEE-Markt zu begleiten.
Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) Arbeitgeber: MTS Participation Netherlands Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. In Deutschland profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
MTS Participation Netherlands Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu MTS Participation Netherlands Germany aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Employment and Works constitution law - Germany CEE (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei MTS Participation Netherlands Germany klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTS Participation Netherlands Germany vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei MTS Participation Netherlands Germany arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von MTS Participation Netherlands Germany. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
